Джангалинский районный отдел занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области приглашает предприятия региона к участию в республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «ПАРЫЗ – 2024» (далее-Конкурс).

Джангалинский районный отдел занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области приглашает предприятия региона к участию в республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «ПАРЫЗ – 2024» (далее-Конкурс).
         Конкурс проводится по инициативе первого Президента страны с 2008 года. Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года №523 утверждены Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.
          Цели проведения конкурса:
          1) стимулирование субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов как для своих работников, так и для общества в целом;
          2) демонстрация и широкое распространение положительного опыта, имеющегося в этой сфере.
Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства (далее - претенденты), проводится на всей территории Республики Казахстан.
Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых акции, доля участия государства в уставных капиталах составляют более 50 процентов. В конкурсе могут принимать участие субъекты частного предпринимательства.
Допускаются претенденты, которые:
1) осуществляют деятельность не менее трех лет;
2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом;
3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;
5) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;
6) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.

3. Для участия в конкурсе претенденты направляют местным исполнительным органам материалы в двух экземплярах, которые включают в себя:
   1) заполненную заявку согласно приложению к настоящим правилам;
   2) отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности.
   В отчет претендента должны быть включены:
   - история юридического или физического лица;
   - организационная структура;
   - иная дополнительная информация;
   3) приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы);
   4) анкету, заполненную по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, и размещенную на его интернет-ресурсе.
4. 4. Для претендентов участие в региональном и республиканском этапах конкурса является бесплатным. Конкурс проходит в два этапа: на региональном и республиканском уровнях. Заявки претендентов на участие принимаются местным исполнительным органом на бумажном и электронном носителях. Рассмотрение заявок направляется в республиканскую комиссию по итогам областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
   Комиссия на основании представленных материалов определяет победителей и принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса по следующим номинациям:
   1) «Лучший коллективный договор».
   ​В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

 2) «За вклад в экологию».
​В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, мероприятий и проектов, направленных на улучшение состояния окружающей среды, переработки и утилизации отходов.
3 ) «Лучшее социально ответственное предприятие».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройство наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
4)«Лучшее предприятие в области охраны труда».
​В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
Специальная премия «Лучший социальный проект года».
В данной специальной премии рассматриваются социальные проекты, реализуемые бизнесом, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения.
​Гран-при - высшая награда конкурса присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.
​

Срок приема документов до 15 июня текущего года.
Более подробную информацию можно получить на сайте областного управления координации занятости и социальных программ https://www.gov.kz/memleket/entities/bko-social?lang=kk и в социальных сетях инстаграм bqo_jumyspen_qamty,

фейсбук https://www.facebook.com/bqo.jumyspen.qamty.
Адрес управления: город Уральск, улица Сарайшык 44/2, каб. 209. Контактные телефоны 8(7112) 50-50-99, 51-28-66.

Джангалинский районный отдел занятости и социальных программ, ул.Х.Достыгы 69. Телефон: 8711 4121930, 21931; эл: jangala61@mail.ru.