Внутренний конкурс - Заместитель акима Теректинского района Западно-Казахстанской области

На региональном уровне реализует внутренюю политику и молодежную политику. Координирует деятельность местных средств массовой информации, общественно-политических и религиозных объединений. Обеспечивает реализацию работ по спорту и туризму, физической культуре, развития языков, культуре и искусству в государственных и негосударственных секторах. Координирует деятельность организаций уголовно-исполнительной системы, осуществление взаимодейстсвия с общественными объеденениями, политическими партиями и творческими союзами. Несет ответственность за снижение бедности и безработицы. Ведет контроль за своевременной и полной выплатой пособий и других социальных выплат. Решает вопросы занятости и социальной защиты населения, миграции и демографической политики, пенсионного обеспечения населения. Семейно-демографическая политика и гендерная политика. Контролирует целевое, эффективное и своевременное освоение бюджетных средств по курируемым отраслям. В курируемых отраслях обеспечивает: исполнение поручений Президента РК, Администрации Президента РК, Правительства РК, акима области; обеспечение выполнения государственных и отраслевых программ. В курируемых отраслях контролирует исполнение государственных и отраслевых программ таких как «Национальная программа развития предпринимательства на 2021-2025 годы». Организация приписки и призыва к срочной военной службе, координирует работу по борьбе с наркоманией и наркобизнесом. Курирует отделы внутренней политики, культуры, развития языков, физической культуры и спорта, занятости и социальных программ. Координирует деятельность карьерного центра района, санитарно-эпидемиологического управления, районного архива, районного отдела образования, районного отдела по делам обороны, отдела внутренних дел, организации здравоохранения, ресурсного центра по работе с молодежью, центра обслуживания населения. Рассматривает заявления и другие обращения физических и юридических лиц.

К административным государственным должностям категории Е-1 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3,
C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-3, E-R-1;

2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

послевузовское или высшее образование

8-711-2-24-06-30