Меню

Страницы

Статья

СООБЩЕНИЕ ТЕРЕКТИНСКОЙ РАЙОННОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ

СООБЩЕНИЕ

ТЕРЕКТИНСКОЙ РАЙОННОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ

 

        О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 мая 2022 года № 104. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 мая 2022 года № 28199 Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б" соответствии пунктом 62:

К административным государственным должностям акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

      послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3,D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

      7) не менее шести лет стажа работы в государственных организациях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях;

      8) наличие ученой степени;

      9) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 

ПЕРЕЧЕНЬ документов необходимых для специальной проверки

Для проведения специальной проверки кандидат предоставляет следующий перечень обязательных документов:

  1. Копии дипломов с приложениями
  2. Фото 3х4 – 2 шт.
  3. Копия удостоверения личности
  4. Копии справок о сдаче декларации на кандидата и супругу (супруга).
  5. Анкета установленного образца
  6. Автобиография установленного образца
  7. Копии свидетельства о заключении (расторжении) брака
  8. Копии свидетельства о смерти родственников (отец, мать, сестра, брат).

  

Теректинская районная территориальная избирательная комиссия

Дата публикации
19 марта 2025
Дата обновления
19 марта 2025
Тип

Сейчас читают

17 октября 2026
СОСТАВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ТЕРЕКТИНСКОГО РАЙОНА
17 октября 2026
Избирательные участки на территории Теректинского района
17 октября 2026
Места для размещения агитационных печатных материалов

Социальные медиа

Facebook
Instagram

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы