Внутренний конкурс - Руководитель отдела информационных технологий и мониторинга государственных услуг Таскалинского района
Акимат Таскалинского района
Западно-Казахстанская область
Функциональные обязанности
Общее руководство работой отдела. Взаимодействует со структурными подразделениями аппарата акима района, государственных органов по вопросам информатизации. Обеспечивает информационную безопасность в аппарате акима района, координирует информационную безопасность в структурных подразделениях, в том числе вход и выход посетителей здания с видео, фото, аудио устройствами. Контролирует вопросы внедрения информационных систем портала» электронного правительства " и реализации других отраслевых программ развития района (Развитие информатизации района, предоставление электронных государственных услуг и иных услуг). Обеспечивает работу официального интернетресурса акимата Таскалинского района. Подготовка документов для проведения мероприятий с целью проведения аттестации информационных систем, находящихся на балансе аппарата акима района на соответствие требованиям информационной безопасности. Координирует работу по размещению открытых данных на интернет-портале открытых данных. Проводит мероприятия по защите здания, серверного помещения. Организует и подотчетен работе по повышению цифровой грамотности населения. Контроль за работой по оказанию государственных услуг. Вносит предложения по совершенствованию системы информационного обеспечения в местные исполнительные органы района. Участие в работе по разъяснению и пропаганде деятельности акима района по социальноэкономическому развитию района и стабилизации общественно-политической ситуации в средствах массовой информации и социальных сетях. Подготовка пресс-релизов, пресс-конференций, брифингов и встреч акима района с работниками средств массовой информации. Подготовка проектов благодарственных писем от имени акима района. Исполнение отчетных, информационно-аналитических материалов и документов в зависимости от задач, возложенных на отдел.
Дополнительные требования
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссией и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссией, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для все общего обозрения, а так же на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Собеседование с кандидатами, участвующими в конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Требования к образованию
Контакты для справок
87113921495
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ