Общий конкурс - Главный специалист отдела финансов и мониторинга Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области

Проводит работу по кадровым вопросам в соответствии с Трудовым Кодексом, Законами РК «О государственой службе», «О борьбе с коррупцией». Внедрение качественной и своевременной информации интегрированной информационной системой «Е-қызмет», индивидуального плана работы государственных служащих корпуса Б. Проведение работу комиссии по определению стажа работы государственных служащих, проведение аттестации и организация сдачи декларации. Подготовка и утверждение квалификационных требований административных государственных служащих совместно с руководителями отделов. Подготовка документов для предоставления к награждению государственным наградам.

Контроль за внутренним, трудовым, распорядком. Оформление личных дел специалистов аппарата. Организация и контроль за качеством и компетентным ответом на письма и протоколы, полученные от Правительства Республики Казахстан, министерства Труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, нормативными правовыми актами области, поступившие из аппарата, приказами руководителя управления, отделов и подведомственных учреждений. Рассмотрение и исполнение обращений поступившие через единую платформу обработки всех обращений «е-Otinish»граждан и юридических лиц по вопросам входящих в компетеницию отдела. Разработка проектов положения управления, его отделов и внесение в них изменений. Разработка типовых трудовых и иных договоров управления. 6.Проводит работу по кадровым вопросам в соответствии с Трудовым Кодексом, Законами РК директоров центров оказания специальных социальных услуг. Формирование алгоритма карты рисков по поручению Администрации Президента Республики Казахстан. Формирование механизма определения перечня обращений повышенного социального значения для последующего включения в карту риска госоргана по поступивщим обращениям Рассмотрение и исполнение обращений поступившие через единую платформу обработки всех обращений «е-Otinish»граждан и юридических лиц по вопросам входящих в компетеницию отдела. Регистрация обращении физических и юридических лиц, исполнение а так же контроль за своевременностью исполнения всех обращении. Организация личных приемов граждан, проводимых руководством и контроль за исполнением поручении руководства, ведение отчетности и проведение анализа по ним. Составление и сдача отчетов согласно форме І-ӨТ. Организация обучения по обращения физических и юридических лиц, согласно нормам законодательства о документообороте. Работа с единой системой электронных документооборота. Осуществлять обмен информацией путем отправки и получения информации, включая системы электронного документооборота, регистрации, исполнения и контроля документов. Систематизирование вопросов делопроизводства, документообеспечения, регулирование контрольных писем. Организация работы с документами с пометкой ДСП и ведение мониторинга по ним.

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы не требуется.

высшее или послевузовское образование;

87112248067