Внутренний конкурс - Руководитель отдела предпринимателства и сельского хозяйства Чингирлауского района Западно-Казахстанской области
Акимат Чингирлауского района
Западно-Казахстанская область
Функциональные обязанности
Организация деятельности отдела, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач, определение направления работы сотрудников. Своевременное предоставление необходимой информации в областное управление, районный акимат. Руководство сельскохозяйственным производством района. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан и нормативно-правовых актов аграрного комплекса. Разъяснение и реализация государственной политики в аграрном секторе района. Проведение работ по подготовке и реализации аграрной политики государства и приоритетных государственных программ в сфере сельского хозяйства. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц и своевременный ответ. Организация работы по оказанию государственных услуг, установленных в сфере сельского хозяйства. Исполнение постановлений, решений и распоряжений акима района, решений районного маслихата. Обмен информационно- аналитической информацией с акиматами сельских округов и районными учреждениями в сфере сельского хозяйства, решение вопросов. Применение и внедрение цифровых технологий в курируемых отраслях. Обеспечивает реализацию государственной политики поддержки и развития частного предпринимательства. Создает условия для развития частного предпринимательства. Обеспечивает создание и развитие малого и среднего предпринимательства в районе, объектов инфраструктуры инновационной поддержки. Определяет стратегию развития взаимоотношений местных исполнительных органов с объединениями субъектов частного предпринимательства, Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» и объектами рыночной инфраструктуры. Организует деятельность экспертных советов. В целях обеспечения исполнения целевых индикаторов программы развития территории района обеспечить выполнение данного плана путем проведения разъяснительной работы среди малых и средних предпринимателей. Тесно сотрудничать со стабилизационным фондом, ежегодно организовывать периодические сельскохозяйственные ярмарки. Осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан. Организует работу по пропаганде и разъяснению основных приоритетов ежегодного Послания Президента народу Казахстана. Утверждает перспективные и текущие планы. Участвует в разработке концептуальных документов, подготовке и экспертизе проектов решений, распоряжений акима района и постановлений акимата по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Проводит семинары, совещания по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Контролирует целевое использование выделенных бюджетных средств. Взаимодействует и сотрудничает с финансовыми и банковскими структурами по вопросам микрокредитования субъектов частного предпринимательства и по национальному проекту по развитию предпринимательства. Проводит на постоянной основе работу по привлечению предпринимателей для реализации проектов в рамках государственно-частного партнерства. Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством. Ведет работу в информационных системах «Е- Обращение» и Облачный документооборот. Соблюдение единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности, утвержденных Постановлением Правительства РК.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования**:
послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4,
C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;
4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.
Требования к образованию
Контакты для справок
Аппарат акима Чингирлауского района, 091200, Западно-Казахстанская область, Чингирлауский район село Шынгырлау, улица Л.Клышева 95, телефон/факс для справок 8(71137) 33-7-64, 33-2-31(факс)
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ