Внутренний конкурс - Руководитель отдела культуры и развития языков Казталовского района Западно-Казахстанской области

Осуществляет общее руководство работой отдела. Организует, выполняет работы по актам президента и Правительства РК, постановлениям акимата области и района, поручениям акима области и района. Развивает сферу культуры и языков и организует работу. Проводит агитацию национальных традиций и культурного наследия, разрабатывает и реализует программы по развитию языков, координирует работу по проведению культурных мероприятий в районе.Обеспечивает взаимодействие местного исполнительного органа с соответствующими учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. Планирует работу в районе в сфере культуры и искусства, языковой политики. Координирует основную деятельность учреждений культуры, обеспечивает укрепление их материально - технической базы. Координирует работу подведомственных учреждений отдела по качественному и своевременному обслуживанию населения в различных формах массового обслуживания населения. Проводит единую государственную языковую политику в районе. Контролирует эффективное, целевое расходование средств, выделяемых учреждениям культуры. Выполняет работы, связанные с установкой памятников искусства и памятников на территории района, в том числе принимает меры по содержанию особо охраняемых исторических зданий и памятников. Оказывает поддержку в участии в областных, республиканских конкурсах и фестивалях артистов района. Вносит предложения по эффективному использованию выделенных средств по курируемой отрасли; курирует государственное коммунальное казенное предприятие «Казталовский районный культурно – досуговый центр» имени С. Садыкова и государственное учреждение «казталовская районная централизованная библиотечная система». Выполняет иные поручения акима района в рамках юридических и должностных обязанностей.

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

87114431169