Внутренний конкурс - Руководитель отдела контроля трудовых отношений - государственный инспектор труда Управления по инспекция труда Западно-Казахстанской области

Планирование и организация работы отдела. Своевременное рассмотрение жалоб и предложений, обращений граждан по вопросам трудовых отношений. Консультирование физических и юридических лиц по соблюдению трудового законодательства в организациях. Во всех организациях, независимо от форм собственности, обеспечения государственного контроля, за соблюдением трудового законодательства РК. Выдача обязательных для исполнения работодателями предписаний об устранении выявленных нарушений по трудовому законодательству и нормам контроля безопасности и охраны труда, а также составление протоколов о нарушениях, наложение административных взысканий. Проведение профилактических мер по вопросам трудового законодательства и проведение правового обучения в коллективах организаций. Провести проверку и рассмотреть заявлений граждан по оплате труда и нормированию труда, в том числе, расчет минимальной заработной платы, оплата труда работников, работников направляющей стороны, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, суммарный учет рабочего времени, надбавки, оплата работы в праздничные, выходные дни, оплата труда в ночное время, оплата времени простоя, порядок и сроки выплаты заработной платы, исчисление средней заработной платы работника, удержания из заработной платы.

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

87112248067