Одной из мер, которые должен принять работодатель чтобы защитить себя и работников в случае наступления несчастных случаев на производстве является страхование работников от несчастных случаев.
В соответствии с нормами Трудового кодекса Республики Казахстан и Закона Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года №30 «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» все работодатели, независимо от формы собственности, за исключением государственных учреждений, обязаны страховать работников от несчастных случаев, связанных с исполнением ими трудовых (служебных) обязанностей.
Такой договор гарантирует страховое возмещение пострадавшим или их семьям в случае несчастного случая на работе, обеспечивает финансовую стабильность бизнеса.
Вместе с тем наличие договора повышает уверенность работников и репутацию работодателя, способствует устойчивому развитию человеческого капитала и экономики.
По состоянию на 1 октября 2026 года количество юридических и физических лиц, заключивших договоры обязательного страхования от несчастных случаев, по области составило 6246, в том числе количество юридических лиц, заключивших договора ОСНС составило – 3283 или 81,6% от общего числа действующих ЮЛ по области (по данным статистики количество действующих составляет 4023 ЮЛ).
В целом высокий показатель страхования среди юридических лиц является результатом активной работы Департамента непосредственно с работодателями – юридическими лицами, органами прокуратуры, компаниями по страхованию жизни и свидетельствует о принимаемых мерах по обеспечению социальных гарантий работников и повышению ответственности работодателей.
Вместе с тем, отдельные работодатели по-прежнему не исполняют требования законодательства. Особенно это касается представителей среднего и малого бизнеса.
Отсутствие договора обязательного страхования влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 230 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, с наложением штрафов в зависимости от категории субъекта предпринимательства (на субъектов малого бизнеса – 160 МРП, среднего – 400 МРП, крупного - 1000 МРП).
За отсутствие договора обязательного страхования в 2026 году к административной ответственности привлечено 1 государственное предприятие Жанибекского района.
Департамент государственной инспекции труда продолжит работу, направленную на:
-повышение ответственности работодателей;
-профилактику производственного травматизма;
-защиту трудовых прав работников;
-формирование культуры безопасного труда.
Основной приоритет — предупреждение нарушений и сохранение жизни и здоровья работников.