ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности РГУ «Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области»

№ п/п

Рекомендация

Мероприятие

Форма завершения мероприятия

Исполнители

Срок исполнения мероприятия

1.

В целях устранения возникновения коррупционных рисков необходимо внести в соответствующие нормативно-правовые акты механизм расчета процента вины сторон при проведении специальных расследований несчастных случаев, связанных с производством

Направление предложения в уполномоченный государственный орган по труду о необходимости внесения изменений в НПА механизма расчета процента вины сторон при проведении специальных расследований

Соответствующее изменение в ТК РК

Отдел контроля безопасности и охраны труда

Июль

 2025 года

2.

Поскольку государственные инспекторы труда могут выдавать предписания, и в случае их неисполнения предприятие привлекается к административной ответственности, при этом в дальнейшем может продолжать не исполнять предписания, так как у государственной инспекции труда отсутствуют законодательные рычаги для принудительного исполнения предписаний

Направление предложения в уполномоченный государственный орган по труду о внесении дополнений в статью 193 Трудового кодекса Республики Казахстан с включением формулировки «в случае неисполнения предписания по устранению нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан направлять материалы судебным исполнителям для принудительного исполнения предписания»

Соответствующее изменение в ТК РК

Отдел контроля трудовых отношений

Июль

 2025 года

3

Для объективного и всестороннего выполнения функциональных обязанностей государственных инспекторов труда, в соответствии с рекомендациями МОТ, необходимо нормативно установить лимит численности государственных инспекторов труда (1 государственный инспектор труда на 10 000 работников), таким образом, рекомендуется увеличить штат Департамента как минимум на 8 государственных инспекторов труда

Направление предложения в уполномоченный государственный орган по труду о необходимости увеличения численности государственных инспекторов труда

Соответствующее изменение в ТК РК

Отдел контроля и анализа трудовой сферы

Июль

 2025 года