Общий конкурс - Главный специалист отдела стратегического развития Управления стратегии и экономического развития Западно-Казахстанской области

Прогноз и анализ показателей социально-экономического развития области, Разработка Плана развития Западно-Казахстанской области на пятилетний период с учетом  стратегических и программных документов, ежегодного Послания Президента Республики Казахстан, согласование с вышестоящими центральными госорганами и внесение на рассмотрение сессии Западно-Казахстанского областного маслихата;ежегодная корректировка Плана развития Западно-Казахстанской области с учетом  стратегических и программных документов и Послания Президента Республики Казахстан;разработка Плана мероприятий по реализации Плана развития Западно-Казахстанской области;ежегодный мониторинг и формирование Отчета о реализации Плана развития Западно-Казахстанской области;выработка предложений по совершенствованию системы государственного планирования, реализация рекомендаций и предложений по повышению результативности и эффективности деятельности по   достижению   и реализации стратегических целей Плана развития Западно-Казахстанской области в рамках оценки эффективности деятельности местных исполнительных органов;мониторинг реализации Комплексного плана социально- экономического развития Западно-Казахстанской области и представление информации в центральные государственные органы; Осуществляет координацию, консультационно-методологическую, информационно-аналитическую и организационную поддержку проектному персоналу; Мониторинг хода реализации документов системы госпланирования в кросс-платформе проектного управления; Мониторинг и контроль внесения проектов в информационную систему проектного управления; Предоставление руководителю проектного офиса информации о ходе реализации программ путем информационного табло в электронном формате непосредственно в информационной системе проектного управления; Ведение и хранение всей проектной документации, отчетности и размещение необходимой информации исключительно в электронном формате в информационной системе проектного управления, в том числе с учетом положений типового регламента проектного управления в части формирования, ведения и хранения проектных документов и информации; Организация эффективного оперативного взаимодействия между исполнителями проектных ролей для выполнения задач и работ в рамках реализации программ; Внедрение и развитие системы мотивации проектного персонала государственного органа; Подготовка совещаний, организация и участие в рабочих скрам-встречах; подготовка материалов на заседания акимата области по курируемым направлениям;внедрение и заполнение информационной системы государственного планирования;реализует иные полномочия, возлагаемые законодательством Республики Казахстан местным исполнительным органом в интересах местного государственного управления по курируемым направлениям.

Прогноз, анализ, планирование, организация и контроль за вверенным участком работы, ответственность, знание форм и методов информационно-аналитической работы.Умение работать в коллективе, самоуправление, разносторонность, инициативность, аккуратность и психологическая уровновешенность.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

послевузовское или высшее образование

8-711-2-24-11-20