Государственное учреждение «Отдел образованияБурлинского района Западно-Казахстанской области»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
Отдел образования Бурлинского района Западно-Казахстанской области, 090300, Западно-Казахстанская область, Бурлинский район, г. Аксай, ул. Железнодорожная, 80, 1-этаж, 3-кабинет, телефон для справок и факс 8-(71133) 20-4-90, адрес электронной почты:schoolbu@mail.ru
Главный специалист отдела образования Бурлинского района Западно-Казахстанской области, категория Е-R-4, индекс (10-0-6) должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210(min) до 128834 (max) тенге.
Функциональные обязанности:
Организует работу по проведению конкурсов на вакантные места руководителей подведомственных организаций. Проводит аттестацию педагогических работников и приравненных к ним работников.Организует работу с молодыми педагогами, прием на работу и контроль за их трудоустройством, ведение отчетов.Организует и контролирует работу по курсам повышения квалификации педагогов.Обеспечивает подготовку информации по представлению к государственной награде и поощрению МОН РК работников системы образования.Ведет учет, обеспечивает сохранность и своевременное заполнение трудовых книжекруководителей подведомственных организаций.Создает резерв руководителей подведомственных организаций.Контролирует соблюдение и исполнение стандарта государственной услуги «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в области образования и науки».Организует проведение совещаний и ведет протоколы. Осуществляет мероприятия по противодействию коррупции в отделе, проводит анализ и предоставляет результаты мониторинга.Обеспечивает использование информационно-коммуникационных технологий и информационную безопасность.Исполняет другие обязанности отдела при необходимости.
Требование к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
По специальностям:образование, естественные науки, гуманитарные науки.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Главный специалист отдела образования Бурлинского района Западно-Казахстанской области (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категория Е-R-4, индекс (10-0-5) должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210(min) до 128834 (max) тенге.
Функциональные обязанности:
Выявляет и утверждает списки детей с ограниченными возможностями в развитии, контролирует работу школ при работе с данными детьми.Контролирует соблюдение законодательства Республики Казахстан по социальной защите.Планирует работу органа опеки и попечительства, обеспечивает выполнение действующего законодательства по вопросам охраны прав детства, защиту социальных, имущественных и жилищных прав несовершеннолетних. Выявляет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, держит связь с инспекторами по делам несовершеннолетних, с правоохранительными органами, комиссией по защите прав несовершеннолетних. Организует подготовку и проведение заседаний Попечительского совета. Контролирует процедуры усыновления, удочерения, установления отцовства/материнства, недееспособности. Осуществляет процедуры назначения опеки и попечительства над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. Представительствует на судебных процессах по курируемым вопросам, участвует в работе комиссии по защите прав несовершеннолетних детей. Участвует в судебных заседаниях по вопросам определения места жительства несовершеннолетних, воспитания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей, спорного жилья. Выполняет государственные стандарты по оказанию государственных услуг. Осуществляет государственные услуги: «Выдача справок по опеке и попечительству», «Установление опеки или попечительства над ребенком – сиротой (детьми-сиротами) и ребенком (детьми), оставшимся без попечения родителей», «Назначение выплаты пособия опекунам или попечителям на содержание ребенка-сироты (детей-сирот) и ребенка (детей), оставшегося без попечения родителей», «Постановка на учет лиц, желающих усыновить детей», «Назначение единовременной денежной выплаты в связи с усыновлением ребенка-сироты и (или) ребенка, оставшегося без попечения родителей» согласно утвержденным стандартам и регламентам. Контролирует закрепление жилья за детьми, оставшимися без попечения родителей по постановлению местных исполнительных органов. Проводит мониторинг и анализ состояния социальных запросов.Организует социальную службу в организациях образования. Осуществляет работу по социальной защите, совместно с физическими и юридическими лицами, уполномоченными органами, органами здравоохранения и другими государственными органами.Устраивает детей –сирот в детские дома согласно решению районной комиссии по защите прав несовершеннолетних. Организует летний отдых, оздоровление, занятость детей, работу пришкольных и районных оздоровительных лагерей. Обеспечивает организацию горячего и общественного питания, осуществляет контроль за выполнением организациями образования санитарно-гигиенических требований. Обеспечивает информационную безопасность и работает с информационно-коммуникационными технологииями. Исполняет другие обязанности отдела при необходимости
Требование к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
По специальностям:образование, естественные науки, гуманитарные науки.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Срок приема документов
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса;
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Срок и место проведения собеседования
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в отделе образования Бурлинского района в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Дополнительная информация
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседаниеприглашаются наблюдателей.
При проведении конкурса допускаетсяприглашение экспертов.
Помимо конкурсных вопросов допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на интернет-ресурсе государственного органа в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.
При наличии согласия кандидата на интернет-ресурсе государственного органа также размещается видеозапись его собеседования с конкурсной комиссией.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Конкурс проводится в соответствии с Правилом проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденной приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.
|
|
Приложение 2 к Правилам |
|
|
Форма |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Адрес_________________________________________________
Номера контактных телефонов: __________________________
e-mail: ________________________________________________
ИИН __________________________________________________
________________ _______________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
|
Приложение 3 к Правилам |
|
|
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туғанкүніжәнежері / |
|
||
|
2. |
Ұлты (қалауыбойынша) / |
|
||
|
3. |
Отбасылықжағдайы, балалардың бар болуы / |
|
||
|
4. |
Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы / |
|
||
|
5. |
Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / |
|
||
|
6. |
Шетелтілдерінбілуі / |
|
||
|
7. |
Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / |
|
||
|
8. |
Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / |
|
||
|
9. |
Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) / |
|
||
|
10. |
Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады) / |
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері / |
||
|
|
қабылданған / |
босатылған / |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ |
_______________ |
||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе