Объявление общего конкурса для занятия вакантныхадминистративных государственных должностей корпуса «Б»

Государственное учреждение «Отдел образования Бурлинского района Западно-Казахстанской области»

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

Отдел образования Бурлинского района Западно-Казахстанской области, 090300, Западно-Казахстанская область, Бурлинский район, г. Аксай, ул. Железнодорожная, 80, 1-этаж, 3-кабинет, телефон для справок и факс 8(71133) 20-4-90, адрес электронной почты:schoolbu@mail.ru

 

Главный специалист отдела образования Бурлинского района Западно-Казахстанской области,  категория Е-R-4,  индекс (10-0-4)   должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210(min) до 128834 (max) тенге.

Функциональные обязанности: 

Осуществляет контроль за организацией учебно-воспитательного процесса, выполнением учебных планов, качеством внутришкольного контроля в в детских дошкольных организациях иобщеобразовательных школах района.Осуществляет анализ успеваемости и качества знаний учащихся школ района. Курирует проведение итоговой аттестации в школах района. Отправляет информацию в областное  управление образования по курируемым  вопросам аналитические информации, итоги государственных экзаменов и документы для освобождения от государственных экзаменов. Направляет и контролирует работу полиязычного и профильного обучения в школах района. Готовит в течение учебного года отчет начальных, основных и средних школ, информацию на новый учебный год о количестве учащихся и формировании класс-комплектов, формирование классов по языкам обучения в школах. Организует обеспечение общеобразовательных организаций документами строгой отчетности (аттестаты, справки, похвальные листы, похвальные грамоты) и осуществляет контроль за учетом и выдачей; контролирует ведение документов строгой отчетности. Организует обеспечение общеобразовательных организаций документами строгой отчетности (аттестаты, справки, похвальные листы, похвальные грамоты) и осуществляет контроль за учетом и выдачей; контролирует ведение документов строгой отчетности. Готовит отчет по трудоустройству выпускников школ для получения профессионального образования.Обеспечивает информационную безопасность и  работает с информационно- коммуникационными технологиями.

Исполняет другие обязанности отдела при необходимости.

Требование к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

По специальностям:образование, естественные науки, гуманитарные науки.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Срок приема документов

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса;

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

  1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

 2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

 Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

 Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

 

Срок и место проведения собеседования

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в отделе образования Бурлинского района в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

 

Дополнительная информация

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии  на её заседаниеприглашаются наблюдателей.

 При проведении конкурса допускаетсяприглашение экспертов.

 Помимо конкурсных вопросов допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на интернет-ресурсе государственного органа в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

      При наличии согласия кандидата на интернет-ресурсе государственного органа также размещается видеозапись его собеседования с конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.   

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Конкурс проводится в соответствии с Правилом проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденной приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

	Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
	Форма ____________________________ (государственный орган)

                                            Заявление

      Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

      ______________________________________________________

      ______________________________________________________

      ______________________________________________________

      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

      Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

      С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

                                         (да/нет)

      Отвечаю за подлинность представленных документов.

      Прилагаемые документы:

      ______________________________________________________

      ______________________________________________________

      ______________________________________________________

      ______________________________________________________

      Адрес_________________________________________________

      Номера контактных телефонов: __________________________

     e-mail: ________________________________________________

      ИИН __________________________________________________

      ________________ _______________________________________________________

           (подпись)           (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

     "____"_______________ 20__ г.

	Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
	Форма

 "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

________________________________________ тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)			ФОТО (түрлітүсті/ цветное, 3х4)
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)
_______________________________________ (жекесәйкестендірунөмірі / индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туғанкүніжәнежері / Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауыбойынша) / Национальность (по желанию)
3.	Отбасылықжағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей
4.	Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шетелтілдерінбілуі / Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10.	Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
	ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
	Күні / Дата		қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері / должность*, место работы, местонахождение организации
	қабылданған / приема	босатылған / увольнения
	_____________________ Кандидаттыңқолы / Подпись кандидата		_______________ күні / дата

      * Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе