Внутренний конкурс - Руководитель отдела образования Теректинского района Западно-Казахстанской области

 1) Руководство деятельностью отдела образования; 2)  Разработка региональных программ и планов развития образования; 3) Проведение государственной политики в области образования; 4) Координация деятельности всех государственных учреждений образования на территории района; 5) Анализ, обобщение, внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса; 6) Проведение аттестации педагогических кадров в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; 7) Проведение экспертного анализа состояния районной системы образования, определение тенденций ее развития; 8) Организация и координация работы служб и организаций по проведению инновационной политики, социальной защите и защите прав детей в области технологии обучения; 9) Создание условий для обучения, воспитания, трудового обучения и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, имеющих недостатки в физическом и умственн развитии и нуждающихся в помощи другого государства; 10) Осуществление мер по сохранению, развитию и совершенствованию основных фондов системы образования; 11) Укрепление материально-технической базы системы образования; 12) Разработка и представление в соответствующие органы предложений по проектированию и строительству новых объектов, планирование капитального ремонта учреждений и организаций образования, 13) Содействие развитию новых моделей негосударственного сектор образования, государственных организаций образования; 14) Обеспечение неприкосновенности личности ребенка, ущемление его тела и (или) души, жестокое, грубое унижение человеческого достоинства дискриминация, действия сексуального характера, вовлечение ребенка в преступную деятельность и совершение антиобщественных действий и принуждение его к правам и свободам человека и гражданина закрепленным в Конституции Республики Казахстан осуществление защиты от иных видов; 15) Участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; 16) Организация работы отдела по осуществлению иных функций предусмотренных законодательством Республики Казахстан и Положением об отделе; 17) Контроль за оказанием государственных услуг в сфере образования, 18) формирование антикоррупционной культуры. 19) Контроль за рассмотрением обращений по административному процедурно-процессуальному кодексу РК. 20) Организация работы по обеспечению информационной безопасности.

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

8-711-2-51-28-28