КГУ "СОШ №40" объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора по воспитательной работе

Коммунальное государственное   учреждение   «Средняя общеобразовательная школа № 40» отдела образования города Семей управления образования области Абай объявляет конкурс на занятие вакантной  должности заместителя директора по воспитательной работе

 

Название должности, на которую объявлен конкурс: Заместитель

директора по воспитательной работе  в школу  с русским языком обучения (1 ставка)

Место и дата  проведения конкурса: область Абай, город Семей,

ул. Дулатова, дом 278

Контактный телефон:8 (7222) 35-35-55

Электронный адрес: sh-40@mail.ru 

Сроки подачи и место приема заявок:

КГУ «Средняя общеобразовательная школа № 40» отдела образования города Семей управления образования  области Абай

Необходимые для участия в конкурсе заявки должны быть представлены со дня выхода объявления о проведении конкурса в модуле "Прием на работу педагога", на сайте «Enbek.kz» и на официальном сайте отдела образования города Семей управления образования области Абай в течение 7 рабочих дней  (с 18.08.2025 г. по 26.08.2025 г.).

Требования к участнику конкурса:

  • Высшее образование, наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".
  • Стаж работы не менее 3 лет.
  • Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Компьютерная грамотность, знание и владение программными обеспечениями по подготовке необходимых документов.

Должностные обязанности:

  • обеспечивает организацию воспитательного процесса;
  • организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы;
  • осуществляет планирование и контроль деятельности старшего вожатого, классных руководителей, педагогов-психологов, социального педагога;
  • обеспечивает разработку документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий;
  • осуществляет систематический контроль за качеством содержания и проведения воспитательного процесса;
  • координирует взаимодействие администрации, социально – психологических служб и подразделений организаций образования, обеспечивающих воспитательный процесс, с представителями общественности и правоохранительных органов, представителями родительской общественности, попечительского совета;
  • обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса;
  • координирует деятельность психологической службы и процесс психолого-педагогического сопровождения обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;
  • обеспечивает новые формы школьно-родительских отношений, полное взаимодействие школы и семьи;
  • применяет информационно-коммуникационные технологии при проведении воспитательных мероприятий;
  • развивает киберкультуру (использует возможности компьютерных технологий) и кибергигиену (имеет навыки и знания работы в сети интернет);
  • обеспечивает участие обучающихся, педагогов в конкурсах, слетах, конференциях;
  • обеспечивает качественную и своевременную сдачу отчетной документации;
  • организовывает и проводит педагогические консилиумы для родителей;
  • организует работы школьного парламента, дебатного движения, ученического самоуправления, детской организации "Жас қыран", "Жас ұлан";
  • координирует работу по созданию и обеспечению деятельности ассоциации выпускников организации образования;
  • взаимодействует с ветеранами педагогического труда;
  • организовывает туристические походы и экскурсии;
  • обеспечивает формирование у обучающихся патриотического воспитания, навыков делового общения, культуры питания;
  • прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

Перечень документов:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

       4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;

      5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

       6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

      8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

      9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

     10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам.

      11) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам назначения
на должности, освобождения
от должностей первых
руководителей и педагогов
государственных организаций
образования

 

Форма
______________________
государственный орган,
объявивший Конкурс
Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
(далее – Ф.И.О.)
кандидата, индивидуальный
идентификационный номер
(далее - ИИН),
должность, место работы,
фактическое место проживания,
адрес прописки, контактный телефон

 Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/

временно вакантной должности _____________________________________

наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________

должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

 

 

 

 

 

 

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)

при его наличии): ________________________________________________

Стаж работы:

Общий

Педагогический

Стаж государственной службы

По специальности (для специалистов субъектов предпринимательства)

В данной организации образования, в том числе на занимаемой должности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      Имею следующие результаты работы: _________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также

дополнительные сведения (при наличии) _______________ _______________

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан

"О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих

персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами,

соответствующими целям обработки персональных данных (для использования

фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных

с использованием средств автоматизации или без использования таких средств).

Я согласен (-а) ______________________________________________________

(Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись)

"____" ______________20___года ____________________ /подпись

 

 

 

Приложение 12
к Правилам назначения
на должности, освобождения
от должностей первых
руководителей и педагогов
государственных организаций
образования

 

Форма

 Оценочный лист кандидата со стажем на вакантную
или временно вакантную должность педагога
________________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)

№

Критерии

Подтверждающий документ

Кол-во баллов

1.

Уровень образования

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

Техническое и профессиональное - 1 балл

Высшее - 2 баллов

Высшее с отличием - 3 балла

2.

 Ученое звание/ученая степень/степень

Копии диплома об образовании и приложения к диплому/аттестат о присвоении ученого звания/ученой степени/степени

Доктор наук - 15 баллов

Кандидат наук, доктор PhD, доктор по профилю - 10 баллов

Магистр по педагогическому направлению – 5 баллов

3.

 Квалификационная категория

Удостоверение, иной документ

Педагог- 2 балла

Педагог-модератор - 3 балла

Педагог-эксперт - 5 баллов

Педагог-исследователь - 7 баллов

Педагог-мастер - 10 баллов

"Заместитель руководителя третьей квалификационной категории" - 5 баллов,

 "Заместитель руководителя второй квалификационной категории" - 6 баллов,

"Заместитель руководителя первой квалификационной категории" - 7 баллов

4.

 Опыт административной и методической деятельности

Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

Методист, стаж в должности не менее двух лет - 2 балла

Методист, стаж в должности более четырех лет- 3 балла

 Заместитель директора стаж в должности не менее двух лет - 3 балла;

Заместитель директора стаж в должности более двух лет - 4 балла

Директор стаж в должности не менее двух лет - 4 балла

Директор стаж в должности более четырех лет - 5 баллов

5.

 Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога)

 Рекомендательное письмо (по должности педагога c предыдущего места работы)

Наличие положительного рекомендательного письма - 3 балла

6.*

Показатели профессиональных достижений (за последние 3 года)

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;

- государственная награда

 1) призеры городских/районных олимпиад и конкурсов - 0,5 балла,

областных -1 балл, республиканских -2 балла, международных - 3 балла

2) научных проектов: городской/районный -0,5 балла, областной - 1 балл, республиканский -2 балла, международный – 3 балла

3) участник конкурса "Лучший педагог" - 1 балл

4) призер конкурса "Лучший педагог" - 5 баллов

7.

Общественно-педагогическая деятельность

 Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность

Наставник - 0,5 балла

Руководитель методического объединения - 2 балла

8**.

Курсовая подготовка

- сертификаты предметной подготовки;

- сертификат на цифровую грамотность,

КАЗТЕСТ или QAZAQ RESMI TEST;

 IELTS;

 TOEFL;

DELF;

 GoetheZertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"

Курсера

Международные курсы:

  TEFL Cambridge

"CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)

DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary)

"TKT Teaching Knowledge Test"

Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)

Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL)

"TESOL" Certificate in teaching English for young learners

International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC)

IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers

Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development

Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching

Online Teaching for Educators: Development and Delivery

Educational Management

Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers

Курсы на платформе Coursera, Futute learn

Teaching Mathematics with Technology

Special Educational Needs

"Developing expertise in teaching chemistry"

Курсы повышения квалификации по программам, согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации - 0,5 балла (каждый отдельно)

 

 

Итого:

 

 

 

 

      Примечание:

* В 6 пункте учитывается призеры за последние 3 (три) года по каждому уровню (городской/районный) олимпиад и конкурсов 0,5 баллов независимо от количества победителей, призеры областных олимпиад и конкурсов - 1 балла, республиканских -2 балла, международных - 3 балла;

научных проектов: городской/районный - 1 балл, областной - 1 балл, республиканский -2 балла, международный – 3 балла соответственно;

призеры республиканских олимпиад и конкурсов - 3 балла

** В 8 пункте учитываются сертификаты организаций курсов повышения квалификации, согласованные с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации за последние 3 (три) года - 0,5 балл (за каждый отдельно).

 

 

 

 

 

Дата публикации
15 августа 2025