Внутренний конкурс - Заместитель руководителя Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития по вопросам развития отраслей промышленности и индустриально-инновационного развития

Подготовка доклада по экономической отрасли для акима области, для курирующего заместителя акима области. Подготовка и участие в реализации региональных, государственных, отраслевых программ. Обеспечение реализации стратегического плана управления, программы по развитию региона, государственной программы по форсированному индустриально-инновационному развитию. Подготовка краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных информационных отделов областного социально-экономического развития. Обеспечение работы и организация мониторинга производственно-хозяйственной деятельности промышленной отрасли. Развитие Казахстанской доли, промышленности и стандартизации, взаимодействие с центральными испольнительными органами и ведомствами РК по вопросам реализации инвестиционных проектов. Оптимизация структуры управления, внедрение предложений по поощрению начальников отделов и специалистов за особо важную проделанную работу. Подписание исходящей документации по вопросам управления в случае отсутствия руководителя управления либо исполняющего обязанности руководителя управления. Запрашивать информацию у субъектов хозяйствования для подготовки информации по запросам соответствующих государственных органов в соответствии с Законодательством Республики Казахстан. Участие в разработке стратегий промышленного развития, определяя приоритетные направления для эффективного использования производительных сил в области. Взаимодействие с производственными организациями в развитии конкурентоспособных производств, ориентированных на экспорт и реализации программ и проектов по Казахстанскому обеспечению. Участие в реализации программ по разработке новых продуктов, необходимых для других сфер экономики, взаимодействие в укреплении региональных и межрегиональных связей. Участие в международных презентациях по Атырауской области. Участие в разработке региональной инновационной политики. Взаимодействие с производственными организациями, бизнес-структурами по внедрению высокотехнологичных и наукоемких производств. Взаимодействие в формировании инновационных структур и в производстве высокотехнологичной конкурентоспособной продукции с использованием передовых научных достижений. Взаимодействие в привлечении новых технологий и управленческого опыта в промышленности региона, подготовка научных работ с инновационным потенциалом. Участие в формировании правовой и организационно-экономической среды для повышения интеллектуального и научно-технического потенциала региона, стимулирования научно-технической и инновационной деятельности. Взаимодействие с отраслевыми и научными учреждениями и общественными объединениями. Участие в разработке и реализации стратегических инвестиционных планов по привлечению среднесрочных и долгосрочных инвестиций, определяя приоритетные отрасли экономики. Привлечение отечественного и иностранного капитала на инвестиционную политику и участие в отборе инвестиционных проектов республиканского и социального значения, подготовка предложений по структуре финансирования. Отбор и экспертиза инвестиционных проектов совместно с уполномоченными органами и должностными лицами.Контроль за выполнением договорных обязательств недропользователей. Организация и руководство работой подчиненных ему отделов, несет персональную ответственность за эффективность этих отделов.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6.  наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

270950