Общий конкурс - Заместитель руководителя Управления образования Атырауской области по учебно-воспитательным, организационным вопросам

Планирование и прогнозирование (перспективное, текущее) работы управления. Организация работы по реализации государственной политики в сфере дошкольного, общего среднего, дополнительного образования, контроль за выполнением программ развития образования. Организация летнего отдыха, работа по профилактике правонарушений, наркомании. Обеспечение контроля за работой отделов дошкольного, общего среднего, специального, дополнительного образования и воспитательной работы, обеспечение ведения контроля за выполнением постановлений областного акимата. Ведение контроля за осуществляемой работой по правам ребенка.  Представление управления по вопросам образования в государственных органах и иных организациях. Рассмотрение обращений и заявлений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Контроль за исполнением совместно принятых с Астраханской и Актюбинской областями мероприятий по сотрудничеству в сфере образования. Организация подготовки материалов коллегии Управления. Контроль за выполнением постановлений коллегии, за организацией и проведением тестирования и промежуточного государственного контроля в подведомственных организациях образования.  Координация деятельности городского, районных отделов образования, областной психолого-медико-педагогической консультации, внешкольных организаций, областных организаций образовании. Внесение предложений по совершенствованию работ в данной сфере. Контроль за выполнением региональных программ. Организация руководства работой областного родительского совета. Контроль взаимодействия с органами управлений здравоохранения, внутренних дел, организаций по делам женщин и семьи, образовательной деятельности подведомственных организаций образования области. Организация работы по гендерной политике.   Представление сбора сводной информации по курируемым вопросам. Подготовка доклада руководителя Управления. Обеспечение контроля делопроизводства в отделах.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6.  наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

270950