Внутренний конкурс - Руководитель отдела занятности и социальных программ Жылыойского района Атырауской области (блок А)

Координация работы по обеспечению занятости безработных граждан.. Назначение адресной социальной помощи в целях оказания социальной поддержки семьям, проживающим ниже черты бедности. Обеспечение нуждающихся лиц, нуждающихся в данной услуге, с предоставлением специальных социальных услуг. Проведение инвентаризации объектов, нуждающихся в адаптации по району. Утверждает план работы отдела, функциональные обязанности сотрудников, фонд заработной платы, выделенный на содержание отдела, расходы в пределах лимита численности работников и штатное расписание. Работает в направлении эффективного использования выделенных бюджетных средств. В пределах своей компетенции выдает приказы, подписывает служебные документы, рассматривает обращения, принимает граждан. Контролирует освоение средств, выделенных на пособия, выплаты через отдел. Координируют и руководят деятельностью подведомственных учреждений подразделения социального обслуживания на дому, одиноких престарелых и инвалидов, детей с ограниченными возможностями, нуждающихся в постороннем уходе и помощи, назначают и освобождают от должности руководителя, утверждают должностные обязанности. Оказывает социальную поддержку гражданам имеющих инвалидность на государственной основе. Координирует работу трехсторонней комиссии по социальному партнерству и социально-трудовым отношениям. Координирует работу с учреждениями здравоохранения. анализ, прогнозирование спроса и предложения рабочей силы в районе и информирование местного исполнительного органа области; внесение предложений в местные исполнительные органы по мерам содействия занятости населения; реализация региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения; осуществление мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, региональной карты занятости; взаимодействие с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения; организация работы по проведению конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз" и "Еңбек жолы"; организация работы комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и социального партнерства; выдача удостоверения реабилитированному лицу; проведение работ по выдаче разрешений, продлении и отзыва разрешения трудовым иммигрантам; организация Меморандума "О сотрудничестве в области стабилизации производственных процессов, обеспечения занятости и гарантий работников, социальной защиты и трудоустройства высвобождаемых работников"; Организация направления лиц, освобождённых из мест лишения свободы и состоящих на учёте в службе пробации, на выполнение бесплатных общественных работ и принудительного труда; Осуществляет контроль за качественным исполнением государственных услуг, оказываемых отделом, в сроки предусмотренные стандартом и работать над соблюдением соответствующих стандартов и правил предоставления государственных услуг, а также административных процедур в соответствии с утвержденным Приказом Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК «Об утверждении Реестра государственных услуг». Обеспечивает своевременное и качественное исполнение поступивших заявлений на исполнение и несет ответственность за качество внесения данных в регистрационную карточку заявления на исполнение. Осуществляет иные функций в соответствии с положением ГУ отдела занятности и социальных программ Жылыойского района.

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

8(71237) 5-06-83