Внутренний конкурс - Руководитель отдела лесного и охотничьего хозяйства, (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника до 22 февраля 2021 года)

1. Руководствовать и организовывать работу отдела;
2. Организовывать и контролировать работу согласно стандарту государственной услуги;
3. Ввести и организовывать работу согласно Закону «О государственных услугах»;
4. Организовывать и обеспечивать охрану, защиту, воспроизводство лесов и лесоразведение, регулировать лесопользование на территории государственного лесного фонда;
5. Выдача разрешений на использование животного мира и их организация;
6. Осуществлять государственную регистрацию договора долгосрочного лесопользования на участках государственного лесного фонда;
7. Координация выдачи разрешения на использование участков на землях государственного лесного фонда, где лесные ресурсы предоставлены в долгосрочное лесопользование для оздоровительных, рекреационных, историко-культурных, туристских и спортивных целей; нужд охотничьего хозяйства; побочного лесного пользования под объекты строительства.
8. Организовывать проведение тендеров по предоставлению лесных ресурсов в долгосрочное лесопользование на участках государственного лесного фонда;
9. Принятие решений по установлению сервитутов для нужд охотничьего и рыбного хозяйства, закреплению охотничьих угодий и рыбохозяйственных водоемов и (или) участков за пользователями животного мира местных исполнительных органов области.
10. Разработка договоров на охотничье хозяйство и организация их регистрации:
11. Осуществление контроля за своевременным выполнением документов, поступивших в отдел;
12. Организация собраний проводимые лесным хозяйством, координация документов.

 

Кандидаты также могут участвовать по специальности инженер.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

телефон для справок 8(7122) 32-55-09