Внутренний конкурс - Руководитель отдела внутренней политики

Работа с неправительственными организациями на территории района и проектами, организуемыми в рамках социального заказа. Организует работу советов матери и общественного согласия, созданных при Ассамблее народа Казахстана Атырауской области, взаимодействует с политическими партиями района и организует совместные мероприятия, проводит анализ и готовит информацию о очагах социальной напряженности с акциями протеста. Изучает политическую ситуацию, подготавливает данные для соответствующих учреждений. Проводит изучение и анализ деятельности религиозных объединений, религиозных учебных заведений района. Проводит работу членов религиозных информационно-пропагандистских групп, организует проведение конференций, круглых столов, семинаров, рейдовых мероприятий в религиозной сфере, проводит мониторинг. Реализует семейную и гендерную политику. Проводит соответствующую работу по профилактике насилия. Обеспечивает своевременное и качественное исполнение поступивших на исполнение обращений и несет ответственность за качество внесения данных в регистрационную карточку исполняемого обращения. Организует проведение социологических исследований, опросов и мониторингов в зависимости от их функции, информирует, информирует в соответствующих местах их итоги. Готовит предложения руководителю отдела в целях совершенствования деятельности. Оказывает методическую помощь в зависимости от функциональных обязанностей. Организует исполнение распоряжений, решений, постановлений, принятых акимом и акиматом области, района в отношении функций отдела, готовит сведения об исполнении поручений, выданных по протоколу, и организует подачу соответствующих документов в вышестоящие органы. В соответствии с законностью подготавливает проекты распоряжений, решений акима района, постановлений акимата, приказов руководителя отдела в отношении отдела. Оформляет командировочные документы. Ведет кадровые данные через интегрированную информационную систему "Е-қызмет". При наличии фактов совершения коррупционных, правонарушений со стороны сотрудников отдела в течение одного дня информирует отдел кадровой работы и службы управления персоналом аппарата акима района. Организует работу Совета по связям с неправительственными организациями при акиме района, Совета по связям с религиозными объединениями, комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике. Выполняет другие поручения руководителей относительно функциональных обязанностей

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

8/71239/ 3-11-05