Внутренний конкурс - Руководитель аппарата акима Макатского района

Планирует работу аппарата по обеспечению деятельности акима района и организует его исполнение. Контролирует и проверяет исполнение актов и поручений Президента, Правительства, акима области и района, районного акимата. Обеспечивает совместную деятельность акима района с акимами сельских округов, местными исполнительными и представительными органами. Обеспечивает акима района информационно-аналитическими материалами по вопросам компетенции аппарата. По поручению акимов области и района осуществляет координацию деятельности аппарата по обеспечению взаимодействия аппарата акима области с местными исполнительными и представительными органами, а также осуществляет контроль за исполнением поручений акимов области и района. Организует работу по совершенствованию контроля и проверки исполнения документационного обеспечения, осуществляет контроль за подготовкой заседаний акимата и других консультативно-совещательных органов, своевременным исполнением протокольных решений и поручений акима района. Представляет акиму района о поощрении государственных служащих аппарата и наложении на них дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим законодательством. Организация делопроизводства и работа с секретными документами вносит предложения по улучшению практики взаимодействия в системе исполнительных органов по реализации законодательных и нормативных процедур по вопросам местного государственного управления. Координирует работу структурных подразделений аппарата акима района. (отдел государственных услуг, организации и контроля, отдел управления персоналом (кадровая служба), государственный правовой отдел, отдел гражданской защиты и мобилизационной подготовки, общий отдел). Организует работу по реализации кадровой политики акима района. Организует систематическое проведение аппаратного обучения государственными служащими района и аппарата. По согласованию с акимом района вносит изменения в структуру и штатное расписание аппарата акима района в объеме лимитов. Организует и внедряет электронное правительство, обеспечивает контроль. Координирует работу по представлению к государственным наградам и награждениям. Организует подготовку к проведению выборов в избирательные органы всех уровней. Обеспечивает контроль за ведением электронного документооборота. Руководит комиссией о проведении конкурса на вакантные должности, Комиссией по утверждению трудового стажа государственных служащих. Утверждает правила внутреннего распорядка, а также осуществляет контроль за их выполнением. Осуществляет контроль за своевременным обучением государственных служащих района на курсах переподготовки и повышения квалификации. Утверждает и уточняет бюджетные заявления, план финансирования, годовой план государственных закупок аппарата акима района. Представляет интересы государственного учреждения во всех учреждениях, заключает договоры от имени учреждения. Контролирует целевое использование бюджетных возможностей в аппарате акима района. Контролирует соблюдение норм законодательства по пожарной безопасности и электро-и теплоснабжению здания аппарата акима района, а также их поддержание в нормальном состоянии. Аппарат акима района организует работу службы охраны административного здания и регулирует допуск лиц к въезду на объект в вечернее время, праздничные и выходные дни. Обеспечивает принятие нормативных правовых актов, регистрацию их в органах юстиции, контроль за официальным опубликованием и мониторинг зарегистрированных актов. Обеспечивает выполнение государственных и правительственных программ в пределах своей компетенции. Подписание служебной документации. Выполняет полномочия, определенные действующим законодательством и Положением об аппарате акима района.

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

      высшее или послевузовское образование;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

      2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

      3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

послевузовское или высшее образование

8/71239/ 3-11-05