Меню

Внутренний конкурс - Руководитель отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Курмангазинского района

"Аппарат акима Курмангазинского района, Атырауской области"

Атырауская область

Функциональные обязанности

Функциональный блок А.

Реализация общего руководства отдела. Совершенствование работы отдела, укрепление трудовой дисциплины. Отвечает за работу по ведению финансового учета отдела, за правильность ведения их финансового делопроизводства, своевременность составления отчетов в управление доходов, финансовые отделы в соответствии с нормативными требованиями, своевременность начисления работникам отдела соответствующих заработной платы, своевременность перечисления соответствующих отчислений в пенсионные фонды, исполнение при финансировании различных заключенных договоров, проведение инвентаризации (инвентаризации) имущества, находящегося в учете отдела. Руководство отраслями технического обслуживания отдела. Надзор, руководство соблюдением требований законности при издании нормативных правовых актов. Координация работы и осуществление взаимодействия молодежных детских организаций, объединений досуга. Организует антикоррупционную работу отдела. Рассматривает дела об административных правонарушениях в своей сфере. Создает государственные организации культуры района в области библиотечной, культурно-досуговой деятельности, а также осуществляет поддержку и координацию их деятельности. Организует работу по учету, охране и использованию памятников истории, материальной и духовной культуры местного значения. Осуществляет проведение оздоровительных культурно-массовых мероприятий района, а также конкурсов, фестивалей и конкурсов среди любительских творческих объединений. Проводит аттестацию государственных организаций культуры района. Проводит мероприятия районного уровня, направленные на развитие государственного языка и других языков. Реализация вопросов «Казтест» по району. Осуществление взаимодействия с общественными объединениями региона по вопросам языка и ономастики, содействие их деятельности. Оказание практической помощи государственным органам, предприятиям, организациям независимо от форм собственности в реализации государственной программы «Реализация государственной языковой политики на 2020-2025 годы» в рамках, касающихся вопросов делопроизводства на государственном языке. Анализ и обобщение опыта использования государственного языка, организация представления органам государственной власти предложений по его совершенствованию. Организация и проведение совещаний, семинаров, конференций по вопросам языковой политики. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Организация работы с порталом открытых данных, относящимся к отделу. Отслеживание работ с порталом открытых данных, относящихся к отделу. Создание и укрепление материально–технической базы отрасли физической культуры и спорта, развитие ее инфраструктуры. Организация и проведение мероприятий, посвященных физической культуре и спорту, совместно с заинтересованными ведомствами и организациями. Подготовка и участие команды района в спортивных соревнованиях, проводимых в области. Организация и проведение районных спортивных соревнований. Организация оказания практической помощи и методических указаний учреждениям культуры, библиотекам по подведомственным вопросам. Рассматривает дела об административных правонарушениях. Представление вопросов акиму района, аппаратным совещаниям при акиме района, акимату района, Мажилису маслихата по вопросам работы отдела. Контроль за своевременным ведением отделом учета финансовых, банковских документов и выделенных из бюджета средств в соответствии с нормативными требованиями по специфике. Принятие в соответствии с требованиями законодательства приказов о назначении, освобождении, отпуске служащих, назначаемых приказом руководителя отдела. Соблюдение ими процедур поступления, прохождения и прекращения службы. Контролирует, обеспечивает заполнение личных дел и трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства и их соблюдение. В соответствии с требованиями законодательства обеспечивает регистрацию и качества внесения данных (характер проблемы и суть принятых решений по заявлению) в карточку регистрации обращени поступивших через систему «Е-өтініш» находящихся на бумажном носителе физических и юридических лиц, своевременная отправка исполнителям и оформление ответов. Рассмотрение поступивших на исполнение обращений в соответствии требованиями с Админстративного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, заполнение характера вопроса, вид обращения, суть принятых решений в карточке регистрации запросов Установить обратную связь социальных сетях с жителями района (немедленно реагировать и отвечать на вопросы). Организует и руководит работой отдела. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций. Назначает на должности и освобождает от должностей сотрудников отдела и руководителей подведомственных ему учреждений. Выполнение поручений акима района по вопросам, находящимся в пределах его компетенции, выданных другими вышестоящими лицами в соответствии с требованиями законодательства.

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

Контакты для справок

8(71233)2-15-36, 8(71233)2-14-22

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы