30 сентября 2026 года в здании, где располагается Курмангазинская районная территориальная избирательная комиссия, председатель Курмангазинской районной территориальной избирательной комиссии Б.Габдулов вручил служебные удостоверения акима Джунусовой Марине Николаевне избранному акимом Кигачского сельского округа, и Кайбошев Айдын Асылбековичу избранному акимом Кудряшовского сельского округа.
Избранные в результате прямых выборов акимы Кигачского сельского округа Джунусова Марина Николаевна и Кудряшовского сельского округа Кайбошев Айдын Асылбекович с 30 сентября 2026 года официально приступили к исполнению своих должностных обязанностей.
Джунусова Марина Николаевна родилась 4 марта 1966 года в селе Курмангазы. До выборов, с 2022 года исполняла обязанности акима государственного учреждения «Аппарат акима Кигачского сельского округа Курмангазинского района Атырауской области».
Кайбошев Айдын Асылбекович родился 8 февраля 1992 года в селе Кудряшов. До выборов, с 2025 года исполнял ведущего бухгалтера государственного учреждения «Аппарат акима Кудряшовского сельского округа Курмангазинского района Атырауской области».
Давайте вместе создадим новый логотип Курмангазинского района!
Уважаемые земляки!
Курмангазинский район-священный край с глубокой историей, высоким духом и процветающим искусством. По мере продвижения времени растет спрос и на современные символы, которые по-новому отражают отличительную идентичность нашего региона. В связи с этим в целях определения нового логотипа Курмангазинского района объявлен открытый конкурс.
Прежняя эмблема не соответствовала требованиям времени и морально устарела. Теперь нужен новый, креативный, художественный логотип, отражающий самобытность, историю, природу, культурное наследие и направление развития нашего района.
Этот конкурс-прекрасная возможность для каждого жителя внести свой вклад в брендинг родного города. Новый логотип станет главным символом, отражающим лицо, региональную самобытность Курмангазинского района и дух современного развития.
К участию в конкурсе приглашаются художники, дизайнеры, творческая молодежь и жители всех районов, областей.
📅 Время конкурса: 8 – 23 июля 2026 г.
Қабылдау приемка работ: Kurm_ovp@mail.ru
🎁 Победители будут награждены благодарственными письмами и памятными подарками
Приходите, дорогой брат!
Своими мыслями и вкусами давайте вместе подчеркнем облик Курмангазинского района.
Вместе-давайте создадим современный логотип с национальным тоном!
Курмангазы-Бессмертный край с духом и историей.
А его символ-наша общая гордость!
Правила объявления конкурса о разработке регионального символа Курмангазинского района Атырауской области
Часть 1. Общие положения
Настоящие правила разработаны в соответствии с» Правилами разработки проекта регионального символа «(приказ министра культуры и информации Республики Казахстан от 30 октября 2024 года №503-ОД) и подпунктом 1-17) пункта 1 статьи 27 Закона» О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан".
Положение определяет порядок, условия и этапы проведения открытого конкурса по разработке регионального символа (эмблемы, знака) Курмангазинского района.
Цель конкурса-определение лучшего проекта регионального символа, отражающего исторические, культурные, природные и социально-экономические особенности Курмангазинского района.
Организатор конкурса-отдел внутренней политики акимата Курмангазинского района Атырауской области (далее-организатор).
В конкурсе могут принять участие граждане Республики Казахстан, а также авторские группы.
Часть 2. Порядок организации и проведения конкурса
Конкурс проводится открыто и состоит из следующих этапов:
1) размещение объявления о конкурсе на официальном интернет-ресурсе акимата района и в социальных сетях;
2) прием заявок;
3) рассмотрение организатором проектов на соответствие первоначальным техническим и содержательным требованиям;
4) проведение публичных онлайн и офлайн обсуждений;
5) оценка экспертной комиссии;
6) утверждение лучшего проекта решением районного маслихата.
Объявление публикуется не менее чем за 3 месяца до начала конкурса.
8. для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы на казахском и русском языках:
- заявка (в произвольной форме);
- графический шаблон проекта символа (в 2D / 3D формате);
- пояснительная записка (описание значения и элементов символа);
- сведения об участнике (Ф. и. о., контактные данные).
9. проект должен отражать природные богатства, историю, культурное наследие Курмангазинского района и современные направления развития. В символе не должны использоваться государственные символы, религиозные и родовые знаки, а также логотипы других организаций.
Часть 3. Порядок оценки и отбора
Для оценки проектов распоряжением акима района создается экспертная комиссия. В его состав входят представители культуры, истории, дизайна, языка и общества.
Комиссия при оценке руководствуется следующими критериями:
- оригинальность и художественное решение идеи;
- смысловое содержание и региональная идентичность символа;
- качество исполнения и соответствие техническим требованиям;
- удобство в использовании (в цифровом, печатном, визуальном форматах).
3 проекта, набравшие наивысшие баллы, будут вынесены на публичное обсуждение (через официальный сайт района и социальные сети).
13. результаты общественных обсуждений оформляются протоколом и представляются на рассмотрение комиссии.
Проект, признанный лучшим на основании заключения экспертной комиссии, утверждается решением районного маслихата.
Часть 4. Заключительные положения
Победителю вручается благодарственное письмо от имени акима района и денежное вознаграждение (или памятный подарок).
Победитель разрешает использовать символ в качестве официального символа Курмангазинского района с соблюдением авторских прав проекта.
Результаты конкурса будут опубликованы на официальном сайте акимата района и в местных СМИ.
10 июня 2026 года в здании, где располагается Курмангазинская районная территориальная избирательная комиссия, председатель Курмангазинской районной территориальной избирательной комиссии Б.Габдулов вручил служебные удостоверения акима Каримов Нурболат Нурланович избранному акимом Енбекшинского сельского округа, Калиев Сарсембай Бердиханович избранному акимом Жанаталапского сельского округа и Кумарова Гульнара Орынбаевна избранному акимом Коптогайского сельского округа.
Избранные в результате прямых выборов акимы Енбекшинского сельского округа Каримов Нурболат Нурланович, Жанаталапского сельского округа Калиев Сарсембай Бердиханович и Коптогайского сельского округа Кумарова Гульнара Орынбаевна с 10 июня 2026 года официально приступили к исполнению своих должностных обязанностей.
Каримов Нурболат Нурланович родился 8 декабря 1977 года в селе Жумекен. Опыт работы в местных исполнительных органах более 24 лет. Пенсионер органа внутренних дел, в настоящее время безработный.
Калиев Сарсембай Бердиханович родился 29 апреля 1965 года в селе Хиуаз. До выборов, с 2023 года исполнял обязанности директора коммунального государственного учреждения «Учреждение по охране лесов и животного мира имени Курмангазы».
Кумарова Гульнара Орынбаевна родился 16 октября 1988 года в селе Балыкшы. Опыт работы в местных исполнительных органах более 14 лет. До выборов, с 2018 года исполнял обязанности главный специалист ГУ "Аппарат акима сельского округа Шортанбай Курмангазинского района Атырауской области".
Участвуйте в конкурсе «Еңбек жолы»!
В целях продвижения идеи Общества Всеобщего Труда с 2016 года учрежден республиканский конкурс «Еңбек жолы» среди трудовых династий и работников производства.
Цель проведения конкурса «Еңбек жолы» - сохранение преемственности поколений, формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях, воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан и повышение статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».
Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский.
В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих.
На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям:
1) «Лучшая трудовая династия» - в данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.
Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая три и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.
Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.
2) «Лучший наставник работающей молодежи» - в данной выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
3) «Лучший молодой работник производства» - в данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;
Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется через платформу «Qamqor.enbek.kz» с 22 мая до 1 июля 2026 года.
Для участия в конкурсе предоставляюся следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
2) копия удостоверения личности;
3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);
4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);
5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);
6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.
При наличии (копий следующих документов):
копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма;
сертификаты о повышении квалификации (при наличии).
Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.
Приглашаем всех желающих жителей и трудовые коллективы организаций всех форм собственности принять участие в данном конкурсе.
Подробную информацию и консультацию можно получить в управлении координации занятости и социальных программ Атырауской области, расположенном по адресу: г.Атырау, проспект Азаттык 31а, тел. 8(7122)307028, интернет-ресурсах областного акимата: gov.kz или в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области» по адресу: Курмангазинский район, село Курмангазы, улица Болашак №40, тел. 8 (71233) 25129.
Уважаемые жители района!
Выражаем искреннюю благодарность всем участникам, принявшим участие в открытом конкурсе на разработку нового регионального символа Курмангазинского района.
По итогам всестороннего рассмотрения представленных работ, к сожалению, не был определён проект, в полной мере соответствующий требованиям конкурса и отражающий историко-культурную самобытность и современный облик района.
В связи с этим сообщаем о повторном объявлении конкурса на разработку регионального символа Курмангазинского района.
Наша цель — выбрать уникальный и современный символ, который гармонично отразит дух района, его историю, природные особенности и направление развития. В этой связи приглашаем всех творческих граждан, дизайнеров и художников принять активное участие в конкурсе.
📅 Сроки проведения конкурса: 21 апреля – 1 мая 2026 года
📩 Приём работ: Kurm_ovp@mail.ru
🎁 Награждение: победители будут отмечены благодарственными письмами и памятными подарками
Курмангазинский район — это место, где встречаются великое наследие и светлое будущее.
Создадим его достойный символ вместе!
Настоящее Положение разработано в соответствии с «Правилами разработки проектов региональной символики» (приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 30 октября 2024 года №503-НҚ), а также подпунктом 1-17) пункта 1 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».
Положение определяет порядок, требования и этапы проведения открытого конкурса по разработке регионального символа (эмблемы, знака) Курмангазинского района.
Цель конкурса — определить лучший проект регионального символа, отражающий исторические, культурные, природные и социально-экономические особенности района.
Организатор конкурса — отдел внутренней политики акимата Курмангазинского района Атырауской области (далее — Организатор).
В конкурсе могут принимать участие граждане Республики Казахстан, а также авторские коллективы.
Конкурс проводится в открытой форме и включает следующие этапы:
Объявление о конкурсе публикуется не менее чем за 3 месяца до его начала.
Для участия в конкурсе претенденты представляют на казахском и русском языках следующие документы:
Проект должен отражать природные ресурсы, историю, культурное наследие и современное развитие Курмангазинского района.
Не допускается использование государственных символов, религиозных и родовых знаков, а также логотипов других организаций.
Для оценки проектов распоряжением акима района создаётся экспертная комиссия, в состав которой входят представители сфер культуры, истории, дизайна, языка и общественности.
Комиссия руководствуется следующими критериями:
Три проекта, набравшие наибольшее количество баллов, выносятся на общественное обсуждение (через официальный сайт района и социальные сети).
Результаты общественного обсуждения оформляются протоколом и представляются на рассмотрение комиссии.
По итогам заключения экспертной комиссии лучший проект утверждается решением районного маслихата.
Победителю от имени акима района вручается благодарственное письмо и денежное вознаграждение (либо памятный подарок).
Автор проекта-победителя, сохраняя авторские права, предоставляет право на использование символа в качестве официального символа Курмангазинского района.
Итоги конкурса публикуются на официальном сайте акимата района и в местных средствах массовой информации.
Участвуйте в конкурсе «Парыз»!
Ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз», учрежденного Указом Президентом Республики Казахстан от 23 января 2008 года №523 будет проводиться и в этом году.
Конкурс по социальной ответственности бизнеса "Парыз" направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.
Цели проведения конкурса:
1) стимулирование субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов как для своих работников, так и для общества в целом;
2) демонстрация и широкое распространение положительного опыта, имеющегося в этой сфере.
Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства (далее – претенденты) проводится на всей территории Республики Казахстан.
Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых акции, доля участия государства в уставных капиталах составляют более 50 процентов.
На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе (далее – Комиссия) звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям:
1) субъекты малого и среднего предпринимательства;
2) субъект крупного предпринимательства.
Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.
Конкурс проводится ежегодно на региональном и республиканском уровнях по номинациям:
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройство наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, мероприятий и проектов, направленных на улучшение состояния окружающей среды, переработки и утилизации отходов.
В данной специальной премии рассматриваются социальные проекты, реализуемые бизнесом, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения.
Гран-при - высшая награда конкурса присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.
Гран-при присуждается в категориях "Субъект крупного предпринимательства" и "Субъект малого и среднего предпринимательства".
Лауреаты конкурса получают право использования эмблемы конкурса в рекламных целях в течение трех лет после присуждения этого звания.
Не допускается повторное выдвижение на соискание звания лауреата конкурса в течение двух лет после получения этого звания в определенной номинации.
К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые:
1) осуществляют деятельность не менее трех лет;
2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротами;
3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;
5)осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;
6) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.
Сроки проведения конкурса:
до 1 июля ежегодно – прием местными исполнительными органами заявок;
до 25 августа 2026 года – направление местными исполнительными органами в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан предварительных заключений областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, документы претендентов на участие в конкурсе в одном экземпляре;
декабрь – подведение итогов, награждение победителей.
Для участия в конкурсе претенденты подают документы через сайт hr.enbek.kz, а также в бумажном виде в двух экземплярах местным исполнительным органам, которые включают в себя:
1) заполненную заявку согласно приложению к настоящим правилам;
2) отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности;
в отчет претендента должны быть включены:
- история юридического или физического лица;
- организационная структура;
- иная дополнительная информация;
3) приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы);
4) анкету, заполненную по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и размещенную на его интернет -ресурсе.
Просим предпринимательские структуры области принять активное участие в республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» и представить свои социальные программы, тем самым внести вклад в улучшение благосостояния общества и защиту трудовых и социальных прав работников.
Подробную информацию и консультацию можно получить в отделе занятости и социальных парограмм Курмангазинского района, расположенном по адресу: Атырауская область, Курмангазинский район с.Курмангазы ул. Болашак № 40 тел: 8(71233)25129.
Курмангазинская районная избирательная комиссия в связи со Всемирным днем выборов 4 февраля 2026 года провела День «открытых дверей". На День открытых дверей жителей нашего района принял председатель районной избирательной комиссии Габдулов Бауыржан Габитович. Основной целью мероприятия было ознакомление с работой избирательных комиссий, демонстрация их открытости, приезд избирателей нашего района, высказывание своих предложений, мнений. В рамках Дня открытых дверей Б. Габдулов рассказал о избирательной системе Республики Казахстан, О деятельности комиссии, о важности выборов, о том, что нужно не пренебрегать, находить мотивацию и время для участия в выборах, а также чувствовать ответственность за создание будущего своей страны, о важности каждого голоса. На поставленные вопросы даны исчерпывающие ответы.
Курмангазинская районная территориальная избирательная комиссия
В связи с празднованием Всемирного дня выборов Курмангазинская районная территориальная избирательная комиссия на основании специально разработанного плана 3 февраля 2026 года член территориальной избирательной комиссии Анесова Армангуль Шынтаевна совместно с председателем Клуба молодых избирателей Батуовым Нуртилеком Нурбековичем провели встречу со студентами аграрно-технического колледжа Курмангазинского района на тему «Ты знаешь свое избирательное право?". Во время встречи студентам были даны разъяснения закона Республики Казахстан « О выборах в Республике Казахстан " и ознакомлены с правилами выборов. На вопросы студентов были даны исчерпывающие разъяснения. В ходе встречи обучающиеся колледжа пришли к выводу, что участие в выборах-долг каждого гражданина страны.
Курмангазинская районная территориальная избирательная комиссия
В рамках празднования Всемирного дня выборов в общеобразовательных школах Курмангазинского района Б. Бегалиева, Енбекши, С. Н.Имашева были организованы членами территориальной избирательной комиссии Д. Шахшаев, председатель участковой избирательной комиссии №175 С. Капуова, председатель участковой избирательной комиссии №193 У. Габдуллаева с учащимися 11 класса проведены классные часы на тему «Молодежь и избирательное право Старшеклассникам рассказали о правах и обязанностях избирателя, важности осознанного выбора и роли каждого гражданина в демократическом обществе. Ребята с интересом и энтузиазмом отвечали на вопросы викторины, подготовленной членами избирательной комиссии, показали хорошие знания, логическое мышление и активную гражданскую позицию.