Внутренний конкурс - Руководитель отдела пассажирского транспорта Управление Пассажирского транспорта и автомобильных дорог Атырауской области

Блок (А).

Осуществляет функции отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел целей и задач, организует, обеспечивает своевременное выполнение поручений руководства управления и вышестоящих органов; определяет маршруты перевозок пассажиров и их ручной клади железнодорожным и автомобильным транспортом пригородного сообщения, составляет график их движения; контролирует соблюдение графика движения и движения пассажирских транспортных средств, выезжающих за пределы области и области, не отклоняя маршруты перевозок; проводит открытые конкурсы для определения маршрутов перевозок пассажиров и их ручной клади пригородным железнодорожным и автомобильным транспортом; повышения эффективности рабочего времени и повышения уровня труда; своевременной и качественной подготовки документов в соответствии с правилами подготовки документов; разработки плана работы отдела и постановки его своевременного исполнения на главную цель; разработки и реализации долгосрочного плана развития маршрутов перевозок пассажиров и их ручной клади пригородным железнодорожным и автомобильным транспортом; выполнение работ по проекту государственно-частного партнерства (подготовка документов, проведение конкурсов, переписка), контроль за работой автовокзалов и автостанции и ведение перечня этих зданий и автотранспортных маршрутов, перевозимых внутри области.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

87122 45-85-65, 45-85-44