Внутренний конкурс - Руководитель отдела физической культуры и спорта Индерского района

1. Руководит работой отдела, всесторонне организует и координирует его работу. 2. Определяет обязанности и полномочия работников отдела. 3. В своей деятельности он тесно взаимодействует с районными управлениями, государственными органами и структурами, аппаратами акимов поселков и сельских округов, общественными организациями и средствами массовой информации. 4. Организует и проводит спортивные соревнования на всей территории района, обеспечивая участие в них соответствующих учреждений и ведомств. 5. Обеспечивает формирование и подготовку сборных команд района по различным видам спорта к спортивным соревнованиям, их тщательную подготовку к соревнованиям. 6. Президент будет руководить и обеспечивать своевременную доставку образцов среди населения. 7. Способствует полному использованию спортивных площадок и спортивных сооружений по их прямому назначению. 8. Контролирует своевременность представления статистической отчетности и информации в областное управление туризма, физической культуры и спорта. 9. Осуществляет контроль за исполнением законов Республики Казахстан, постановлений Правительства, приказов Министерства образования, науки и спорта, государственных программ, готовит материалы и контролирует исполнение решений Совета Департамента. 10. Осуществляет контроль за реализацией требований государственных программ «Развитие физической культуры и спорта в Республике Казахстан» и «Здоровый образ жизни» в организациях образования. 11. Издает приказы, постановления и распоряжения по вопросам деятельности государственных учреждений и отдельных служащих, контролирует их исполнение. 12. Аким района контролирует реализацию деятельности советов и комиссий, созданных при нем и непосредственно относящихся к ведомству. 13. Несет ответственность за реализацию программ по направлению деятельности отдела, постановлений областных и районных акиматов, решений и распоряжений акиматов, а также за своевременное внесение и утверждение на сессиях районного маслихата постановлений районного акимата по вопросам своей компетенции. 14. Реализует районные планы развития физической культуры и спорта. 15. Принимает граждан по личным вопросам. 16. Рассматривает заявления, жалобы и иные обращения физических и юридических лиц. 17. Информационная система «Электронная заявка» и «Результат» организуют работу по приему заявок. Регистрирует заявления физических и юридических лиц в «e-Otinish» и ЕКСМС и несет ответственность за качество заполнения реквизитов карточки регистрации заявления (профессия, вид заявления, форма заявления, язык заявления, гражданство, национальность, пол и т. д.). В пределах своей компетенции обеспечивает своевременное и качественное исполнение поступивших на исполнение заявлений, несет ответственность за качество внесения данных в регистрационную карточку заявления на исполнение. 18. Выполняет иные поручения акима района, его отраслевых заместителей и руководителя аппарата в рамках закона.

1) не менее трех лет стажа работы, в том числе на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D- Не менее одного года на должностях не ниже категорий R-3, E-R-3, E-G-3;

 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов или на руководящих должностях воинской службы или на должности судьи;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, если не менее одного года на руководящих должностях организаций;

4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местных бюджетов, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

8-(71234) 2-14-63