Внутренний конкурс - Заместитель руководителя Управления здравоохранения Атырауской области

Блок А.

1) соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;

2) осуществлять надзор за внесенными изменениями и дополнениями в законодательные и подзаконные акты, связанные с исполнением своих служебных обязанностей;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать их обращения в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, и принимать по ним необходимые меры, вести работу с системой "E-otinish";

4) при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;

5) соблюдать служебную дисциплину (соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, регламент работы и т.д.);

6) соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

7) соблюдать служебную этику;

8) приказы и распоряжения руководителей, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц изданы в пределах их должностных полномочий;;

9) хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения государственной службы, в течение времени, установленного законом, о чем дают подписку;

10) не разглашать сведения, получаемые при исполнении должностных полномочий, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

11) обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность только в служебных целях;

12) незамедлительно доводить до сведения вышестоящего руководителя и (или)руководства государственного органа, в котором они работают, и (или) уполномоченных государственных органов о ставших им известными, готовящихся, совершаемых или совершенных случаях коррупционных

правонарушений;

13) принимать    меры     по    предупреждению     коррупционных правонарушений со стороны

государственных служащих управления, предотвращению и предупреждению коррупционных рисков в деятельности курируемых отделов;

14) обеспечение информационной безопасности в процессе работы с информационными ресурсами государственного органа в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

15) в рамках своих полномочий обеспечивать исполнение законодательства Республики Казахстан в области здравоохранения;

16) надзор за выполнением подготовленных региональных программ в области здравоохранения, мобилизация, организация и контроль за их реализацией всех организаций здравоохранения, организация работы по внедрению новых подходов к лечению, повышение эффективности системы обязательного социального медицинского страхования, контроль за работой, проводимой по инициативам;

18) контролировать выполнение скрининговых программ, проводимых в организациях первичной медико-санитарной помощи с целью выявления заболеваний на ранней стадии, предупреждения осложнений;

19) организует, контролирует и руководит деятельностью сельских организаций здравоохранения по области, проводит анализ основных показателей здоровья населения с дальнейшим совершенствованием специализированной медицинской помощи, оказываемой населению области;

20) рассматривает предложения первых руководителей медицинских организаций, подведомственных Управлению, на назначение заместителей по курируемой ими сфере и вносит предложения руководителя Управления;

21) в пределах своих полномочий организовывать работу по решению проблем нехватки специалистов в медицинских организациях по курируемой отрасли;

22) вносит представление руководителю по повышению квалификации и опыта медицинских специалистов, работающих в курируемой им сфере, за счет республиканского и местного бюджетов, участвует в формировании учебных тем;

23) контроль за работой и качеством государственных услуг в области здравоохранения;

24) укрепление мер, направленных на достижение показателей в области общей заболеваемости, KPI, повышение уровня здоровья;

25) организационно-методическое руководство областными и районными организациями здравоохранения по курируемому направлению;

26) планирование, подготовка и проведение конференций, заседаний и т.д. совещаний с медицинскими организациями, подведомственными управлению, главными внештатными специалистами области. На проведение организационной работы по реализации государственных программ в области здравоохранения, внедрению новых методов профилактики, раннего выявления и лечения заболеваний;

27) укрепление лечебной, профилактической помощи населению, направленной на снижение показателей общей заболеваемости, смертности, инвалидности, повышение уровня здоровья;

28) на разработку комплексных планов отрасли здравоохранения;

29) контроль за организацией работы медицинского совета по решению проблемных вопросов в области здравоохранения, подготовкой документов к заседаниям коллегий и лечебно-профилактическим совещаниям;

30) проводить анализ причин заболеваемости и смертности в области и вносить эффективные и оптимальные предложения, направленные на их снижение и укрепление здоровья населения;

31) обеспечение доступа населения к информации по вопросам здравоохранения;

32) организовывать работу организаций здравоохранения по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, проводить мобилизационную подготовку областной медицинской службы, оперативную и военную подготовку сил гражданской обороны и управления в чрезвычайных ситуациях и оказания экстренной помощи личному составу, осуществлять руководство, методическую помощь и контроль за работой воинских формирований экстренной помощи и гражданской обороны, осуществлять контроль за деятельностью воинских формирований постоянно проверять и контролировать содержание в рабочем состоянии оборудования, медикаментов, автотранспорта, состава отрядов;

33) на организацию проверки качества оказываемой медицинской помощи в медицинских организациях,

34) контроль за составлением и работой по плану планов защиты объектов здравоохранения от терроризма и религиозного экстремизма, паспортов организаций здравоохранения;

35) осуществлять контроль за качественной и фактической подготовкой актов руководителя Управления, выпускаемых по возложенным задачам и поручениям по деятельности курируемых отделов;

36) определять и проводить мониторинг медицинских устройств и лекарственных средств, необходимых для осуществления деятельности курируемой медицинской организации;

37) обеспечивать реализацию прав лиц на получение медицинских услуг, оказываемых в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального страхования;

38) координировать деятельность главных внештатных специалистов управления, заслушивать их отчеты, давать рекомендации руководителю управления на замену главных внештатных специалистов, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих обязанности;

39) обеспечение разработки плана мероприятий по важным поручениям, поступившим от вышестоящих органов, с результатами проверок уполномоченными органами, связанных с организацией медицинской помощи, включая ежегодные мероприятия по деятельности управления;

40) на организацию оказания бесплатной медицинской помощи, обеспечения лекарственными средствами и медицинскими изделиями при чрезвычайных ситуациях;

41) контроль за предоставлением населению информации о распространении социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих;

42) проводить контроль за качественными и результативными действиями международными и неправительственными общественными объединениями по вопросам охраны здоровья граждан Республики Казахстан;

43) вносить в уполномоченный орган предложения по улучшению деятельности

системы здравоохранения в пределах соответствующей административно-территориальной единицы, в том числе по развитию первичной медико-санитарной помощи и реализации программы по социально значимым заболеваниям;

44) обеспечивать эффективное планирование и использование ресурсов здравоохранения                             в рамках своих полномочий,

45) принимать меры по повышению качества медицинских услуг;

46) рекомендовать руководителю Управления по предоставлению клинических баз                                        в коммунальных юридических лицах в области здравоохранения для организаций образования в области здравоохранения;

47) осуществлять надзор за обоснованным привлечением к дисциплинарной ответственности руководителей курируемых медицинских организаций, включая рассмотрение обращений физических и юридических лиц в отношении деятельности курируемых медицинских организаций в управлении и подведомственных управлению, с внесением предложений по их устранению, предупреждению и привлечению к дисциплинарной ответственности виновных

руководителей медицинских организаций по выявленным недостаткам по осуществлению деятельности по оказанию медицинской помощи в области;

48) разрабатывать и утверждать персональный состав медицинских комиссий, создаваемых                      в интересах военной службы для проведения медицинского освидетельствования граждан Республики Казахстан, и организовывать их деятельность;

49) осуществлять надзор за организацией и осуществлением деятельности по строительству профилактических прививок, включая против коронавирусной инфекции;

50) принимать соответствующие меры по укреплению здоровья населения, повышению качества медицинской помощи и недопущению жалоб с учетом предложений, представленных руководителем отдела по обращениям, поступившим в курируемые им отделы.

Иные обязанности заместителя руководителя могут устанавливаться законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.

К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4,
C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

послевузовское или высшее образование

8/7122/319389