Обязан ли работодатель иностранного работника (гражданин страны ЕАЭС) удерживать у работника и перечислять в ЕНПФ обязательные взносы 10%?

ОТВЕТ: Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС) вступило в силу с 1 января 2021 года, поэтому работодатель, привлекший трудящегося из стран ЕАЭС (а именно из Республики Армения, Республики Беларусь, Российской Федерации и Кыргызской Республики) в рамках трудового договора либо гражданско-правового договора, обязан с 1 января 2021 года осуществлять регулярное перечисление обязательных пенсионных взносов в размере 10% от ежемесячного дохода трудящегося (не более 50-кратного размера минимальной заработной платы) в ЕНПФ и обязательных профессиональных пенсионных взносов в размере 5% от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления ОППВ за счет собственных средств в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда.