Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының Жамбыл облысы бойынша департаменті Персоналды басқару қызметінің бас маманы, C-O-5 (1 бірлік), фунуционалдық блок -"B"
Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі
Жамбыл облысы
282693
Жалпы біліктілік талаптары
С-О-5 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс өтілі талап етілмейді.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Педагогика және психология
- Жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау
- Тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау
- Арнайы педагогика мамандарын даярлау
- Тілдер және әдебиет
- Әлеуметтік ғылымдар
- Бизнес және басқару
- Құқық
- Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар
- Информатика
- Тарих
- Құқық және экономика негіздері
- Қазақ тілі мен әдебиеті
- Орыс тілі мен әдебиеті
- Шетел тілі: екі шетел тілі
- Қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті
- Орыс тілінде оқытпайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті
- Гуманитарлық ғылымдар (білім саласы)
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Мәдениеттану
- Филология
- Дінтану
- Аударма ісі
- Шығыстану
- Шетел филиологиясы
- Түркітану
- Құқықтану
- Халықаралық құқық
- Әлеуметтану
- Саясаттану
- Психология
- Аймақтану
- Экономика
- Менеджмент
- Есеп және аудит
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Маркетинг
- Әлемдік экономика
- Ақпараттық жүйелер
- Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
- Математикалық және компьютерлік модельдеу
- Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері
- Қаржы
- Исламтану
- Автоматтандырылған ақпарат өңдеу және басқару жүйелері
- Автоматтандырылған басқару жүйелері
- Есептеу техникасы және басқару
- программалық инженерия
- Есептеу техникасы мен желілерін бағдарламалық және аппараттық қамтамасыз ету
Функционалды міндеттер
Мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды ресімдеу. Департаменттің қызметкерлерімен еңбек қатынасын ресімдеу, қызметкерлердің жеке істерін жүргізу, бұйрық жобаларын (негізгі қызмет, жеке құрам бойынша) дайындау. Еңбек шарты бойынша жұмысты жүргізу. Мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметте болумен байланысты шектеулерді қабылдау құжаттарын ресімдеу, Еңбек кітапшаларын, Т-2 карточкаларын жүргізу. Персоналды басқару бойынша жүргізілген жұмыстарға есептер дайындап ұсыну. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын (қайта мамандануын) және біліктілігін арттыруды ұйымдастыру. Персоналды басқару бойынша сыйақылар беру, марапаттау мен тәртіптік жаза қолдану бойынша құжаттарды дайындау. Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргізу.Ақпараттық жүйелер мен бағдарламалық қамтамасыз етулердің жұмыс істеуін-жаңартылуын, сүйемелденуін және үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз етуге.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
aigerim.otelova@aspire.gov.kz
- 23.06.2026
- Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, ғимарат 55/6 (ZOOM арқылы)
-
8 7172 64 97 41