Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының Ұлытау облысы бойынша департаменті Ішкі әкімшілендіру бөлімінің бас маманы, (C-O-5 санаты, 1 бірлік, «В» функционалдық блогы)

Департаменттің персоналды басқару стратегиясын әзірлейді және іске асырады. Департаменттің кадрларға, оның ішінде мамандықтар және біліктіліктер бойынша қажеттілігін талдайды және жоспарлайды. Кадр құрамын қалыптастыру бойынша қызметті ұйымдастырады. Департаменттің кадр мониторингін және кадрлық іс жүргізуді жүзеге асырады. Департаментте кәсіби бейімделу мен тәлімгерлікті ұйымдастырады. Кадрлардың кәсіби дамуын, оның ішінде мемлекеттік қызметшілерді белгіленген мерзімдерге сәйкес тағылымдамалардан, даярлау, қайта даярлау, біліктілігін арттыру жолымен ұйымдастырады. Мемлекеттік қызметке кіру, мемлекеттік қызметті атқару мен тоқтату, мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерді бағалау, оқыту, оның ішінде мемлекеттік қызмет персоналдары бойынша бірыңғай автоматтандырылған деректер базасында (ақпараттық жүйесінде) ресімдердің сақталуын қамтамасыз етеді. Кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды ресімдеу, мемлекеттік қызметшілердің дербес деректерін есепке алуды жүзеге асырады, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалауды жүргізуді ұйымдастырады. Департаментте еңбек заңнамасы мен мемлекеттік қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз етеді, еңбек режимі мен жағдайларының сақталуын, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді қамтамасыз етеді. Мемлекеттік қызмет саласындағы Қазақстан Республикасы заңнамалығының орындалуы бойынша Департаменттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін үйлестіреді. Мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін әзірлейді. Белгіленген нысандар бойынша уәкілетті органға ақпарат пен есептер дайындайды. Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексте белгіленгендей, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, мемлекеттік органдардың сұраныстарын уақытылы және сапалы қарастырылуын және жауаптардың дайындалуын қамтамасыз етеді. Қазақстан Республикасының заңнамалығымен анықталған Бөлімнің басқа міндеттері мен функцияларын іске асырады.

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары