Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Адами ресурстарды басқару департаментінің бас сарапшысы, B-5 (1 бірлік)

Агенттіктің, оның ведомствосының және ведомствоның аумақтық бөлімшелерінің әкімшілік мемлекеттік қызметшілерінің қызмет тиімділігін бағалау; Материалдық және материалдық емес көтермелеу, марапаттау және өзге де көтермелеу шараларын ұйымдастыру; Агенттіктің, ведомствоның және ведомствоның аумақтық бөлімшелерінің әкімшілік мемлекеттік қызметшілерін оқыту (біліктілігін арттыру, қайта даярлау), оның ішінде шетелде оқыту жұмыстарын ұйымдастыру; Агенттік қызметкерлерінің Қазақстан Республикасының еңбек, мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы ісқимыл заңнамасын, сондай-ақ мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексін сақтауын қамтамасыз ету және оның орындалуына бақылау жасау; Қызметкерлердің жыл сайынғы демалыс кестесін жасау және бекіту; Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, сондай-ақ Департамент туралы ережеге сәйкес Департаменттің міндеттері мен функцияларының орындалуын қамтамасыз ету; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сыбайлас жемқорлыққа қарсы ісқимыл, сондай-ақ мүдделер қақтығысының алдын алу және оны реттеу жөніндегі шараларды қабылдау; Мүдделер қақтығысының туындағаны немесе туындау мүмкіндігі туралы ол белгілі болған сәттен бастап өзінің тікелей басшысын немесе Агенттік басшылығын жазбаша түрде хабардар ету; Департамент құжаттарының сақталуын және есебін қамтамасыз ету, олардың толықтығы мен жай-күйін архивке тапсыруға дейін бақылау; Құзыреті шегінде мемлекеттік құпияларға жататын және «қызметтік пайдалануға арналған» белгісі бар хат-хабарлармен жұмыс жүргізу; Жоғары тұрған басшылықтан алынатын өзге де тапсырмаларды орындау.

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары