Главный специалист отдела цифровой трансформации, развития искусственного интеллекта и инновационных проектов управления цифровизации и архивов Акмолинской области

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Аппарат акима Акмолинской области

Сведения о конкурсе

Сроки приема документов: 21.10.2026 - 22.10.2026

Допуск 1 этап: 21.10.2026- 22.10.2026

Допуск 2 этап: 23.10.2026

Практическая оценка: 24.10.2026

Телефон для справок: 87162297231

Средний должностной оклад для категории D-O-4: 327923

(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

Наименование должности:

главный специалист отдела цифровой трансформации, развития искусственного интеллекта и инновационных проектов управления цифровизации и архивов Акмолинской области, D-O-4

Функциональные обязанности:

Участие в разработке механизмов стимулирования для реализации инвестиционных проектов в сфере ИТ и информатизации. Взаимодействие с ИТ-сообществом и инновационными кластерами для поиска эффективных технологических решений. Обеспечение информационного сопровождения реализации проектов по разработке и внедрению информационных систем и цифровых платформ, включая подготовку информационно-разъяснительных и презентационных материалов. Сопровождение проектов по разработке и внедрению информационных систем и цифровых платформ. Непосредственная координация работ по внедрению технологий «Smart City» в городах и районах области. Обеспечение проектирования, согласования и контрольного сопровождения единой архитектуры государственного органа, а также соблюдения требований типовой архитектуры «электронного акимата» и «электронного правительства». Сбор данных и мониторинг исполнения проектов цифровизации, предусмотренных национальными проектами и государственными программами. Обеспечение взаимодействия с сервисными компаниями и поставщиками в рамках реализации концепции «умного региона». Подготовка предложений по модернизации действующих информационных систем. Обеспечение соблюдения единых требований в области информационно-коммуникационных технологий, а также правил реализации сервисной модели информатизации. Обеспечение эффективного применения данных космического мониторинга и дистанционного зондирования Земли в отраслях экономики региона (агропромышленный комплекс, экология, недропользование, ЧС, РГИС), профессиональное взаимодействие с АО «НК «Қазақстан Ғарыш Сапары» и корректное формирование технических заданий. Проведение аналитической обработки данных космического мониторинга и спутниковых снимков для отслеживания ситуаций на полигонах отходов, пожароопасных и паводкоопасных участках с целью информационного обеспечения принятия эффективных управленческих решений. Осуществление картографических работ, а также проверки, верификации и корректуры векторных слоев пространственных данных. Построение и актуализация цифровых моделей местности и рельефа с использованием материалов космических съемок. Рассмотрение обращений, предложений и заявлений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с подготовкой заключений и ответов. Организация и проведение информационно-презентационных мероприятий (форумы, семинары, совещания) по вопросам искусственного интеллекта и цифровых технологий. Рассмотрение обращений, предложений и заявлений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с подготовкой заключений и ответов. Подготовка отчетов и ответов на запросы государственных органов в пределах компетенции отдела. Выполнение иных поручений руководства управления в рамках компетенции отдела.

Требование в части образования:

Высшее образование, послевузовское образование: информатика, космическая техника и технологии, стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), математика и статистика, информационнокоммуникационные технологии, телекоммуникации, информационная

безопасность, электротехника и автоматизация, технологии - Smart City

Требования по опыту работы:

послевузовское или высшее образование; стаж работы не требуется.

Порядок обжалования

Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.