«Мемлекеттік қызметшінің оң имиджін қалыптастырудың маңыздылығы»
Бүгінде, жалпыға бірдей цифрландыру және ақпараттандыру ғасырында, әкімшілік кедергілер жойылып, мемлекеттік қызметшінің жұмысы ашық болған кезде, мемлекеттік қызметті атқару оңай емес, өйткені мемлекеттік қызметшінің имиджі тек өзінің тікелей міндеттерін орындау қажет болатын кәсіби қасиеттерден ғана қалыптасуды тоқтатты. Мемлекеттік қызметшінің иелігінде болуы керек бірқатар басқа параметрлер бар. Бұл-ел азаматтарына тиімді қызмет етудің кепілі болып табылатын құзыреттілік, моральдық қағидаттар, халықтың сұраныстарына бағдарлану.
Жаңа буын мемлекеттік қызметшісі заңнамада белгіленген белгілі бір нормаларды немесе мінез-құлық стандарттарын, сондай-ақ шектеулер мен тыйымдарды сақтауы, мүдделер қақтығысына жол бермеуі керек. Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев мемлекеттік аппараттың жұмысы «жаңа тәсілдерді» енгізуді талап ететінін, Мемлекеттік қызмет жүйесін іс жүзінде сервистік және клиентке бағдарланған болу үшін қайта жүктеу қажет екенін бірнеше рет атап өтті. Мұның бәрі Президенттің 2022 жылғы 22 ақпандағы Жарлығымен бекітілген жаңа редакциядағы Этикалық кодекстің қабылдануына себеп болды.
Әрине, кәсібилік имиджі бірден, кенеттен қалыптаспайды және іскерлік этикет тәжірибемен бірге келеді. Әрбір мемлекеттік қызметші қоғамның мемлекеттік органдарға деген сенімін нығайту мақсатында тайм-менеджмент негіздерін меңгеруі, өзінің жұмыс күнін жоспарлай білуі, істерді маңызды және шұғыл істерге сауатты сұрыптай білуі, күнделікті тапсырмалардың бір бөлігін тапсыруы және оқиғалардың барысын бақылай білуі тиіс.
Сонымен қатар, мемлекеттік қызметтің ерекшелігі қазіргі заманғы мемлекеттік қызметшілердің пайда болуына қатаң талаптар қояды. Іскер адамның сыртқы келбеті табысқа жетудің алғашқы қадамы болып табылады, өйткені қоғам үшін оның сыртқы түрі дәлдік дәрежесін көрсететін «код» ретінде қызмет етеді. Әдеп кодексіне сәйкес мемлекеттік қызметшінің қызметтік міндеттерін атқару кезінде оның сыртқы келбеті мемлекеттік аппараттың беделін нығайтуға ықпал етуі, ресми, ұстамдылық пен дәлдікпен ерекшеленетін жалпы қабылданған іскерлік стильге сәйкес келуі тиіс.
Сондықтан мемлекеттік қызметшінің оң имиджін қалыптастырудың маңыздылығы-мемлекеттік қызметші-мемлекеттің тұлғасы.
Мемлекеттік қызметшінің оң имиджін қалыптастыру бойынша нәтижеге барынша қол жеткізу үшін, мемлекеттік қызмет оның қатарына ең лайықты мамандардың өтуі үшін, бәсекеге қабілеттілігі жоғары қызметтің ең тартымды және беделді салаларының біріне айналуы қажет деп санаймын. Мемлекет Басшысы атап өткендей: «Сапа» мемлекеттік қызметшінің жаңа өмір салты, ал өзін – өзі жетілдіру-оның басты қағидаты болуға тиіс.
«Ақмола облысы Жақсы ауданы
әкімінің аппараты» ММ- нің
Әдеп жөніндегі уәкілі
О. Бочарникова