«Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы», направления новой программы схожи с предыдущей, но есть некоторые изменения и дополнения, о которых вы можете узнать пролистав в карусели.
Молодёжная практика В 2022 году продолжительность прохождения оплачиваемой молодёжной практики была увеличена с 6 месяцев до 12 месяцев. Также повысился размер заработной платы участников программы с 35 МРП до 40 МРП (с учётом налогов и социальных отчислений). 40 МРП= 122 520 тенге
Общественные работы Увеличился размер заработной платы с 85 000 тенге (2 МЗП) до 91 890 тенге (30 МРП) с учётом налогов и социальных отчислений. Продолжительность: не более 12 месяцев Общественные работы имеют следующие особенности: возможность организовывать работы на условиях неполного рабочего дня (для студентов и учащихся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время); экономическая, социальная и экологическая полезность для региона; предоставляется возможность временного трудоустройства лицам, не имеющим специального образования. В общественных работах могут участвовать: безработные; студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время, в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения; лица, не обеспеченные работой в связи с простоем.
Социальные рабочие места Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицам, трудоустроенным на социальные рабочие места составляет 35% от установленного размера заработной платы, но не более 20 МРП, за исключением лиц с инвалидностью и лиц, трудоустроенных в рамках проектов "Контракт поколений", "Первое рабочее место" и "Серебряный возраст. Продолжительность: не более 12 месяцев Социальные рабочие места не создаются на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и по профессиям/занятиям, относящимся к 9-ой группе низкоквалифицированных работников согласно Национальному классификатору занятий. Социальные рабочие места создаются для безработных, среди которых приоритетом пользуются лица, указанные в подпунктах 1) - 9) пункта 2 статьи 20 Закона "О занятости населения": воспитанники детских деревень и выпускники детских домов, школ-интернатов для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от шестнадцати до двадцати трех лет; лица предпенсионного возраста (за два года до пенсии); инвалиды; лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) прошедшие принудительное лечение; лица, состоящие на учете службы пробации; одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; лица, осуществляющие уход за детьми в возрасте до семи лет, ребенком-инвалидом, инвалидами первой и второй групп; кандасы; лица, пострадавшие в результате акта терроризма, и лица, участвовавшие в его пресечении. С 2022 года для молодежи и лиц предпенсионного возраста социальные рабочие места также создаются в рамках проектов "Первое рабочее место", "Контракт поколений" и "Серебряный возраст".
«Первое рабочее место» Проект "Первое рабочее место" предназначен для трудоустройства молодёжи. В проекте могут участвовать молодые люди в возрасте не старше 29 лет, в том числе и молодежь категории NEET, не имеющие опыта работы. Продолжительность участия в проекте: не более 18 месяцев. Размер заработной платы: 30 МРП (91 890 тенге) с учётом налогов и социальных отчислений
«Контракт поколений» Проект "Контракт поколений" предназначен для трудоустройства молодёжи. Продолжительность участия в проекте: не более 6 месяцев В проекте могут участвовать выпускники учебных заведений, завершивших обучение в течение двух (2) лет, и в возрасте не старше 29 лет. Размер заработной платы: 30 МРП (91 890 тенге) с учётом налогов и социальных отчислений
«Серебряный возраст» Проект "Серебряный возраст" создан с целью трудоустройства лиц предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию) Продолжительность участия в проекте: не более 12 месяцев. В проекте могут участвовать безработные лица предпенсионного возраста. Размер заработной платы: ежемесячный размер субсидий составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов и социальных отчислений.