Внутренний конкурс - Руководитель отдела мониторинга общественно-политической ситуации

общее руководство деятельностью отдела; определение основных направлений, форм и методов деятельности, персональная ответственность за надлежащее выполнение задач, входящих в компетенцию отдела; обеспечение своевременного выполнения распоряжений, поручений акима области, заместителей акима области, поручений руководства Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела; мониторинг и анализ состояния и изменения общественного мнения  в регионе и электоральных настроений граждан для прогнозирования дальнейшей общественно-политической ситуации в регионе; взаимодействие между государственными и правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия несанкционированным акциям протеста; оперативное информирование руководство Управления о важнейших политических событиях, изменениях ситуации в общественно-политической сфере и очагах социальной напряженности; подготовка аналитических докладов, отчетов и записок об общественно-политической ситуации в регионе; подготовка информационно-аналитических материалов по основным направлениям в сфере внутренней политики;  разработка методических рекомендаций по изучению и проведению анализа внутриполитических процессов региона; разработка инструкций, программ, планов и других документов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела; оказание организационно-практической, консультативно-методической помощи государственным органам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; обеспечение организационной и информационной связи с соответствующими подразделениями Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан;  участие в организации семинаров, совещаний, экспертных обсуждений и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; осуществление контроля за реализацией региональных программ и планов мероприятий по вопросам внутриполитической стабильности; осуществление работы по государственному социальному заказу среди неправительственных организаций в сфере общественно-политической ситуации; рассмотрение заявлений, жалоб и предложений организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела; соблюдение требований антикоррупционного законодательства. осуществление взаимодействия с отделами Управления, другими управлениями, областными структурами, подведомственными организациями, общественными неправительственными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления; реализация и внесение изменений в индикаторы стратегических документов управления по вопросам деятельности отдела.    

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

51-67-91