Внутренний конкурс - Руководитель отдела мониторинга общественно-политической ситуации управления внутренней политики Акмолинской области

Общее  руководство деятельностью отдела; определение основных направлений, форм и методов деятельности, персональная ответственность за надлежащее выполнение задач, входящих в компетенцию отдела; мониторинг и анализ состояния и изменения общественного мнения  в регионе и электоральных настроений граждан для прогнозирования дальнейшей общественно-политической ситуации в регионе; взаимодействие между государственными и правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия несанкционированным акциям протеста; оперативное информирование руководство Управления о важнейших политических событиях, изменениях ситуации в общественно-политической сфере и очагах социальной напряженности; подготовка аналитических докладов, отчетов и записок об общественно-политической ситуации в регионе; подготовка информационно-аналитических материалов по основным направлениям в сфере внутренней политики;  разработка методических рекомендаций по изучению и проведению анализа внутриполитических процессов региона; разработка инструкций, программ, планов и других документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; оказание организационно-практической, консультативно-методической помощи государственным органам по вопросам, входящим  в компетенцию отдела; обеспечение организационной и информационной связи с соответствующими подразделениями Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан;  осуществление контроля за реализацией региональных программ и планов мероприятий по вопросам внутриполитической стабильности; осуществление работы по государственному социальному заказу среди неправительственных организаций в сфере общественно-политической ситуации; рассмотрение заявлений, жалоб и предложений организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела; соблюдение требований антикоррупционного законодательства.

Блок А, уровень должности 6.

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

послевузовское или высшее образование

87162297231