Внутренний конкурс - Руководитель отдела координации государственных услуг, правовой работы и миграции управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области

Осуществление общего руководства работой отдела. Осуществление контроля над выполнением плана работы управления, поручений руководителя управления. Координация деятельности районных, городских отделов занятости и социальных программ, центров занятости населения по вопросам оказания государственных услуг в области социально-трудовой сферы, регистрации актов гражданского состояния оказание им практической помощи. Контроль и оказание государственных услуг «Присвоение или продление статуса кандас», «Включение в региональную квоту приема кандасов и переселенцев», «Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы», «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства». Прием и обработка документов по вопросам присвоение или продление статуса кандас, включения в региональную квоту приема кандасов и переселенцев, работа по осуществлению вопросов этнической и трудовой миграции, координация и мониторинг миграционных вопросов. Проведение экспертизы представляемых документов работодателями для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, ведение протоколов заседаний комиссий, взаимодействие с органами, осуществляющими контроль над деятельностью предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу по вопросам действующего законодательства и выполнения работодателями условий по созданию рабочих мест, профессиональному обучению казахстанских граждан для замены привлекаемых иностранных специалистов. Контроль за подготовкой материалов на комиссию по включению
в региональную квоту приема кандасов и переселенцев, комиссии по выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям. Проведение работы по исполнению распределенной региональной квоты приема кандасов, по достижению показателя по доли трудоустроенных из числа трудоспособных кандасов. Ведение АИС база данных «Кандас», АИС «Иностранная рабочая сила».

Блок А, уровень должности 6.

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

послевузовское или высшее образование

87774749307