Общий конкурс - Главный специалист отдела координации государственных услуг, правовой работы и миграции управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области (№02-05)
Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области
Акмолинская область
Функциональные обязанности
прием и обработка документов по вопросам присвоения или продления статуса кандаса, включения в региональную квоту приема кандасов, работа по осуществлению вопросов этнической и трудовой миграции, координация и мониторинг миграционных вопросов. Проведение информационно – разъяснительной работы среди населения и в трудовых коллективах по вопросам оказания государственных услуг, трудовой миграции населения. Проведение экспертизы представляемых документов работодателями для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, ведение протоколов заседаний комиссий, взаимодействие с органами, осуществляющими контроль над деятельностью предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу по вопросам действующего законодательства и выполнения работодателями условий по созданию рабочих мест, профессиональному обучению казахстанских граждан для замены привлекаемых иностранных специалистов. Своевременное оказание государственных услуг «Присвоение или продление статуса кандас», «Включение в региональную квоту приема кандасов и переселенцев», «Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы», «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства». Подготовка материалов в соотвествии с законодательством на комиссию по включению в региональную квоту приема кандасов и переселенцев, комиссии по выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям. Проведение работы по исполнению распределенной региональной квоты приема кандасов, по достижению показателя по доли трудоустроенных из числа трудоспособных кандасов. Ведение АИС база данных «Кандас», АИС «Иностранная рабочая сила». Подготовка материалов и предоставление их на рассмотрение на комисии по привлечению иностранной рабочей силы. Подготовка и своевременная сдача отчетов.Своевременное исполнение входящей корреспонденции, письменных и устных обращений физических (юридических) лиц поступающих
в отдел; В пределах своей компетенции ведет делопроизводство согласно номенклатуры дел, осуществляет подготовку отчетности в вышестоящие инстанции.
Блок А, уровень должности 5.
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы не требуется.
Требования к образованию
Контакты для справок
87774749307
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ
- Послужной список кандидатаᅠПослужной список кандидатаᅠ