Управление осуществляет координацию местных исполнительных органов и центров занятости населения по вопросам занятости и методическое руководство ими, а также анализирует, прогнозирует спрос и предложение части рабочей силы, осуществляет мониторинг создания рабочих мест в рамках реализуемых государственных программ.

 Занятость

Согласно данных Бюро национальной статистики, уровень общей безработицы по итогам 1 квартала 2026 года составил 4,4%, уровень молодежной безработицы – 3,1%.

В текущем году проведены 85 ярмарок вакансий, на которых было представлено 4047 вакансии, в результате мерами занятости охвачены 101 человек, в том числе на постоянное место работы трудоустроено 60 человек,  на общественные работы направлено 16 человек, на социальные рабочие места – 7 человек, на молодежную практику – 6 человек, на профессиональное обучение – 12 человек. 

 В рамках Концепции «Развития рынка труда на 2024-2029 годы»

Краткосрочным профессиональным обучением запланировано охватить 300 человек. По состоянию на 01.07.2026 года обучением охвачено 262 человек или 87,3% от годового плана (300). По области на реализацию новых бизнес-идей план выдачи 270 чел. на сумму 334,4 тыс. грантов.

На сегодня по итогам первого потока одобрено 104 заявки.

Активными мерами занятости в 2026 году было запланировано охватить 2110 человек, в том числе:

- общественные работы - 1055 чел.;

- социальные рабочие места - 350 чел.;

- молодежная практика - 440 чел.;

- серебряный возраст – 265 чел.

По состоянию на 01.07.2026 года охвачено 1502 человек, в том числе:

- общественные работы 1026 человек (план 1055 чел.);

- социальные рабочие места направлено 182 человека (план 350 чел.);

- молодежную практику 440 человека (план 93 чел.);

- серебряный возраст – 201 человек (план 265).

По оперативным данным в 2026 году в области создано 10 474 новых рабочих места или 44% от годового плана (23933). В том числе 8 051 постоянных рабочих мест 43,7% от годового плана (18 428).