Лого проекта

Меню

Страницы

Статья

Режим рабочего времени государственных служащих в местных исполнительных органов Шортандинского района

Режим рабочего времени и времени отдыха государственных служащих устанавливается Правилами трудового распорядка, утверждаемыми государственными органами.

Работодатель обязан вести учет фактически отработанного рабочего времени работника. Зачастую данный учет осуществляется на основании сведений Системы контроля и управления доступом и на основании мониторинга соблюдения режима рабочего времени.

Продолжительность рабочего времени определяется в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Для государственных служащих установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.   

Продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов при пятидневной рабочей неделе,  40 часов в неделю.

Для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ государственные служащие могут привлекаться к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством.
В таких случаях, государственному служащему предоставляются дни (часы) отдыха или работа компенсируется в соответствии с системой оплаты труда государственных служащих.

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток 2 часа. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени.

При необходимости может применяться дистанционная работа и работа в режиме гибкого рабочего времени.

Однако дистанционная работа может устанавливаться в период введения чрезвычайных ситуаций либо при введении иных ограничительных мероприятий.

Режим гибкого рабочего времени в государственном органе устанавливается для государственных служащих с инвалидностью, беременным, одиноким родителям, воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет.

Вместе с тем, период применения режима гибкого рабочего времени не может превышать шести месяцев.

Дата публикации
05 ноября 2025
Дата обновления
05 ноября 2025
Тип

Сейчас читают

Информация
21 октября 2026
Инфографики
Информация
21 октября 2026
Аудиоролики
Информация
14 октября 2026
Указ президента

Социальные медиа

Facebook
Instagram
Telegram
Youtube

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы