Страницы

Статья

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

ГУ «Аппарат акима Шортандинского района» Акмолинской области (индекс 021600, Акмолинская область, Шортандинский район, п.Шортапнды, ул.Абылай хана 20, кабинет 19, телефон для справок — 8(716-31)2-18-31, факс — 8(716-31)2-18-21 электронный адрес: (shortandy_sup@akmola.gov.kz.) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела финансово-хозяйственной деятельности ГУ «Аппарат акима Шортандинского района» категория «E-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 100696 тенге до 136444 тенге.

Основные функциональные обязанности: Своевременное проведение расчетов с организациями и отдельными лицами. Осуществление работ по своевременному и правильному оформлению бухгалтерских документов и законность совершаемых финансовых операций. В установленные сроки и своевременное предоставление отчетов, информаций и других сведений в вышестоящие органы, финансовые и налоговые учреждения. Проведение расходования финансовых средств в соответствии с лимитами и их целевое назначение по утвержденным сметам расходов по бюджету, обеспечение сохранности денежных средств и материальных ценностей аппарата акима района. Проведение начисления и выплаты в срок заработной платы. Осуществление контроля над сохранностью активов, малоценных и быстроизнашивающихся ТМЦ в местах их хранения и эксплуатации. Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности аппарата акима района, ведет учет и хранение материальных ценностей. Участие и проведение инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей. Составление бюджетной заявки. Разработка плана финансирования. Учет и движение основных средств. Ведение финансовой документации по выборам, ЧС, тушению степных пожаров и призывной комиссии. Осуществляет иные функции, определяемые руководителем отдела.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или учет и аудит или финансы)

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

2. Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики» Шортандинского района категория «E-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: Выполняет работу по различным видам бухгалтерского учета, производит расчеты с поставщиками и заказчиками, начисляет заработную плату. Ведет оформление финансовой документации. Своевременно представляет в вышестоящие органы отчеты и информации. Осуществляет процедуру организации и проведения государственных закупок, в том числе посредством электронных госзакупок. Ведет табеля учета рабочего времени сотрудников. Обеспечивает правильное документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов, отчисление платежей. Ведет учет основных фондов, денежных средств и других ценностей отдела, исполняет смету расходов, составляет отчетные калькуляций себестоимости товаров, балансов и бухгалтерской отчетности. Ведет протокола определения стажа работы специалистов. Осуществляет иные функций, определяемые руководителем отдела.

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

3. Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики» Шортандинского района категория «E-R-4», 1 единица, (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 20.02.2023 года).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществляет ведение делопроизводства в отделе, своевременное исполнение документов вышестоящих органов. Проводит анализ и планирование работы отдела, осуществляет взаимодействие с политическими партиями, детскими и молодежными, этнокультурными центрами, религиозными и иными общественными объединениями, СМИ. Обеспечивает реализацию молодежной, гендерной политики, координирует работу по соблюдению применения стандартов государственных символов РК и содержания наглядной агитации.

Ведет анализ и мониторинг общественно-политической ситуации, участвует в мероприятиях по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних.

Участвует в организации и проведении выборов, организации и проведении районных общественно-политических и культурных мероприятий. Формирование и координация антикоррупционной культуры госорганов и граждан информационного и организационного характера. Ведет электронные базы и отчеты по ним. Осуществляет иные функции, определяемые руководителем отдела.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или услуг.

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

4. Ведущие специалисты аппаратов акимов поселка Шортанды и сельского округа Бозайгыр Шортандинского района категория «E-G-4», 2 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 тенге до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществляет на территории населенных пунктов своевременный и полный учет налогоплательщиков и объектов налогового обложения. Контролирует полноту и своевременность уплаты налогов физическими и юридическими лицами. Взаимодействует с сельхоз и ветеринарными организациями по реализации государственных и региональных программ. Организует исполнение земельного законодательства. Организует составление и сверку списков избирателей. Организует работу ВУС. Ведет похозяйственный учет. Оказывает населению государственные услуги. Осуществляет иные функции, определяемые акимом округа, его заместителем или лицом, их замещающими

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или искусства или естественных наук или технических наук и технологии или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения или ветеринарии.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в единую службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Шортандинского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии предоставляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Шортандинского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Шортандинского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

ГУ «Аппарат акима Шортандинского района»
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятиеадминистративной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ______________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

______________ _______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________ 2017 г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКIМШIЛIК МЕМЛЕКЕТТIК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМI

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

___________________________________________ тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)				ФОТО (түрлітүсті/ цветное,3х4)
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туғанкүніжәнежері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауыбойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Оқу орнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
4.	Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.	Шетелтілдерінбілуі/ Владение иностранными языками
6.	Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.	Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.	Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмысорны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения

_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата			_______________ күні/дата