Меню

Внутренний конкурс - Руководитель государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ города Косшы»

Акимат города Косшы

Акмолинская область

Функциональные обязанности

Осуществление контроля и исполнения Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима города, составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения. Принятие решений в пределах компетенции по вопросам занятости населения. Организация деятельности отдела. Координация работы с районными организациями, областным Управлением координации занятости и социальных программ, осуществление методического руководства и оказание социальной помощи населению. Координация исполнения республиканских и региональных социальных программ. Обеспечение реализации программы развития территорий. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства и законодательства по оказанию государственных услуг в отделе. Организация предоставления государственных услуг. Участие во всех комиссиях отдела. Обеспечение организации бухгалтерского учета, в том числе наличие утвержденных внутренних документов, регламентирующих порядок отражения в бухгалтерском учете всех совершаемых организацией операций. Осуществление контроля за деятельностью работников отдела, с ежеквартальным проведением совещаний с участием всех социальных работников.

  Блок A, грейд 7.

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

Контакты для справок

8 (7172) 607 888

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы