Внутренний конкурс - Заместитель руководителя государственного учреждения ««Отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта города Косшы»
Акимат города Косшы
Акмолинская область
Функциональные обязанности
Общее руководство работой отдела в отсутствие руководителя отдела. Взаимодействие с государственными учреждениями, сельскими акиматами в целях формирования единой стратегии и согласованного взаимодействия во внутренней политике. Участие в государственном регулировании внутриполитических процессов, организация работы по обеспечению внутриполитической стабильности. Мониторинг общественно-политической стабильности и межнационального согласия в городе, анализ состояния общественных процессов, контроль за исполнением законов Республики Казахстан, указов президента, постановлений Правительства Республики Казахстан, направленных на развитие социальной сферы. Координация работы ГККП «Дом культуры», КГУ «Молодежный ресурсный центр», КГУ «Центр обучения языков», КГУ «Централизованная библиотечная система» и спортивных объектов. Разработка плановых заданий по организации и проведению государственно-национальных и профессиональных праздников в РК. Разработка планов по развитию сферы спорта. Координация развития массового спорта в городе. Наблюдение за работой спортивных инструкторов. Обеспечение участия команды в спортивных соревнованиях. Подготовка календарного плана по развитию массового спорта. Надзор за работой, связанной с внутренне-визуальным, рекламным обликом города. Координация работы творческих центров города, контроль, координация работы по духовно-культурным, познавательным, историко-памятникам. Организация работы по сохранению и развитию системы организаций культуры, искусства в городе, развитию языков, сохранению культуры народов, проживающих на территории города, проведение досуга, развитие профессионального, самодеятельного творчества, фольклора, проведение работы по проведению государственной языковой политики, Учет и использование историко-культурного наследия. Составление, контроль за реализацией еженедельного, месячного, квартального и годового плана отдела. Участие в проведении работы по пропаганде языковой политики в организациях и предприятиях города независимо от форм собственности. Своевременное и качественное оказание государственной услуги, соблюдение соответствующих стандартов в оказании соответствующей государственной услуги. Осуществление анализа и мониторинга средств массовой информации на предмет реализации государственной информационной политики в рамках государственного заказа. Контроль за соблюдением законодательства по борьбе с коррупцией. Контроль за соблюдением внутренней трудовой дисциплины административными государственными служащими. Обеспечение выполнения поручений, данных руководителем отдела.
Блок A, грейд 6.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;
2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Требования к образованию
Контакты для справок
8 (7172) 607 888
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ