В рамках реализации Плана нации «100 конкретных шагов» в управлении финансов Акмолинской области функции уполномоченного по этике исполняет заместитель руководителя.
Деятельность уполномоченного по этике осуществляется в соответствии с разработанным планом на текущий год, согласно которому по итогам 2019 года уполномоченным по этике проведена следующая работа:
Оказана индивидуальная консультативная помощь 4-м государственным служащим по вопросам соблюдения трудового законодательства (по отзыву из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска), по индексации отпускных в связи с изменениями коэффицентов для исчисления должностных окладов и пособий для оздоровления административных госслужащих корпуса «Б», по мерам социальной защиты государственных служащих при изменении структуры государственного органа и по прохождению испытательного срока вновь прибывших государственных служащих.
В течении года проведено четыре анонимных анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе.
По рекомендации Совета по этике Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в Акмолинской области от 18 июня 2019 года разработан план мероприятий по профилактике совершения правонарушений государственными служащими в области дорожного движения.
Подготовлена Информационная памятка по мерам административной ответственности за правонарушения в области дорожного движения в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», с которой сотрудники управления ознакомлены письменно.
Совместно с представителем Управления административной полиции Департамента полиции Акмолинской области Кишкеновым Талгатом Бакытбековичем 10 июля текущего года проведена встреча с сотрудниками управления с целью разъяснения основных понятий, положений и требований Кодекса Республики Казахстан об административных провонарушениях, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, а также по разъяснению мер административной ответственности за правонарушения в области дорожного движения.
Ежемесячный мониторинг социальных сетей государственных служащих управления, по результатам которого компроментирующих фотографий, видео с увеселительных заведений, с мест заграничного отдыха, на фоне дорогостоящих автомобилей и интерьера, демонстрации дорогостоящих ювелирных изделий и иных предметов роскоши не выявлено.
Осуществлено ознакомление сотрудников управления и принятие под роспись декларации добропорядочности государственных служащих утвержденной Советом по этике Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в Акмолинской области.
По поручению руководителя аппарата акима Акмолинской области проведена разъяснительная работа с государственными служащими о порядке использования мобильных устройств на территории административных зданий государственных органов, сотрудники управления ознакомлены с Обязательством под роспись.
В ноябре текущего года проведена беседа с вновь поступившими государственными служащими, по разъяснению основных положений и требований законодательства в сфере государственной службы и трудового Кодекса.
По поручению Антикорруционной службы Акмолинской области и В целях соблюдения норм законодательства о противодействии коррупции проведено разъяснение и письменное ознакомление сотрудников управления с Памяткой по сдаче подарков.
Совместно с представителем трудового коллектива, службой управления персоналом, проведен анализ учета рабочего времени за текущий год (фактов необоснованных задержек на рабочих местах служащими управления не имеется. К работе в выходные и праздничные дни, а также к сверхурочной работе специалисты управления не привлекались).
В течении 2019 года проведено четыре аппаратные учёбы по разъяснению норм антикоррупционного законодательства, закона «О государственной службе Республики Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, по профилактике совершения правонарушений государственными служащими в области дорожного движения и по разъяснению Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».
На интернет-ресурсе управления размещены четыре статьи «Этика и государственный служащий», «Отпуск», «Профилактика соблюдения Правил дорожного движения» и «Кратко о новшествах внесенных в закон «О государственной службе Республики Казахстан»» на государственном и русском языках.
В целях реализации пункта 19 Плана мероприятий на 2018 — 2020 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы проведено разъяснение и письменное ознакомление госслужащих управления и прибывших в управление сотрудников центральных государственных органов и местных исполнительных органов районов (городов) с Памяткой о поведении государственных служащих в командировках и иных выездах за пределы постоянного места работы по служебной необходимости.
На постоянной основе отслеживаются публикации в СМИ в отношении государственных служащих в ходе мониторинга за истекший период негативных материалов не выявлено.
Конфликтов интересов в течение двух последних лет не имеется. Фактов совместной службы близких родственников, находящихся в непосредственной подчиненности, занятия госслужащими иной оплачиваемой деятельностью не установлены. Обращений по нарушениям норм служебной этики государственными служащими управления не поступало.
В дальнейшем работа по формированию этичного и антикоррупционного сознания работников управления финансов будет продолжена на постоянной основе, в рамках комплексного плана по повышению этичности на государственной службе.
Белая Т.Ю — уполномоченный по этике,
заместитель руководителя ГУ
«Управление финансов Акмолинской области»