Внутренний конкурс - Руководитель отдела – главный бухгалтер финансовой и организационной работы управления экономики и бюджетного планирования Акмолинской области

организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, контроль сохранности собственности, контроль экономного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Контроль и организация работы отдела по обеспечению своевременного и качественного исполнения поручений вышестоящих органов, руководства управления, писем и обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Организация работы по ведению бухгалтерского учета и отчетности, формирование и своевременное представление достоверной полной бухгалтерской информации. Осуществление контроля соблюдения порядка оформления бухгалтерских и первичных документов, платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, товарно-материальных ценностей, денежных средств, проведения инвентаризации основных средств. Обеспечение законности, правильности, своевременности оформления документов, правильное перечисление и начисление налогов, расчетов по заработной плате. Обеспечение составления оперативных сводных отчетов и баланса доходов и расходов, об использовании бюджета и прочей статистической
и бухгалтерской отчетности и представление их в соответствующие органы. Контроль за исполнением плана государственных закупок.

Блок Б, уровень должности 5.

бухгалтерский учет и аудит

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

87774749307