Общий конкурс - Руководитель отдела связи и информационных технологий ГУ «Управление цифровизации и архивов Акмолинской области»

Руководство и координация работы отдела. Контроль над выполнением сотрудниками своих обязанностей
и поручений руководства. Контроль над ходом выполнения актов вышестоящих центральных государственных органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и поручений акима области. Координация взаимодействия отраслевых управлений акимата области, акиматов городов
и районов области, других заинтересованных организаций в вопросах телекоммуникаций и связи. Предоставление отчетной информации
в уполномоченный орган по направлении, относящимся к компетенции государственного учреждения. Анализ и оценка получаемой информации,
а также выработка практических рекомендаций. Анализ качества связи
и Интернета по Акмолинской области в пределах своей компетенции. Внесение предложений руководству по обеспечению мобильной связи и Интернета,
а также улучшению качества связи и Интернета в регионе. Внесение предложений и рекомендации в государственные органы по трансформации бизнес – процессов и механизмов взаимодействия. Координация и проведение работ по обеспечению и улучшению качества связи и доступа к Интернету. Мониторинг оснащенности населенных пунктов мобильной связью
и Интернетом, в пределах своей компетенции. Реализация показателей
по направлениям и проектам, предусмотренным национальными проектами
и иными нормативно- правовыми актами в сфере связи и телекоммуникаций. Осуществление иных обязанностей, возложенных руководством управления. Блок А, уровень должности 6.

просмотр вложенного файла объемом не более 20 Мб, при получении  электронного письма с внешней почты (mail.ru, gmail.com и др.) на почту ИПГО ограничение по объему вложения не более 5 Мб)  

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8(7162)29-63-24