Меню

Страницы

Статья

Антикоррупционный стандарт акимата Бурабайского района

Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности акимата Бурабайского района и повышении нулевой терпимости к проявлениям коррупции.

  1. Наименование сферы общественных отношений: местное государственное управление и самоуправление
  2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: Государственное учреждение «Аппарат акима Бурабайского района»
  3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений:

3.1 при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

- руководствоваться Конституцией Республики Казахстан, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;

- на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

- обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

- соблюдать служебную этику

- не допускать конфликта интересов, а при его возникновении принять меры по устранению в соответствии с законодательством;

- при принятии решений, входящих в компетенцию государственного служащего не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих законных обязанностей;

- осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;

- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

- неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;

- проявлять нетерпимость к коррупционным правонарушениям.

3.3. при подготовке проектов нормативных правовых актов:

- соблюдать порядок принятия нормативных правовых актов, внесения в них изменений и дополнений, установленных Конституцией Республики Казахстан, законодательными и иными нормативными правовыми актами

- проводить правовой мониторинг нормативных правовых актов в целях выявления противоречащих законодательству Республики Казахстан и содержащих коррупциогенных норм права;

- не допускать принятие нормативных правовых актов без предварительного обсуждения общественности, если их содержание затрагивает права, свободы и обязанности граждан.

3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

-противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;

- не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

- обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность, в том числе автотранспорт, только в служебных целях;

- соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

  1. Действия работников при столкновении с фактами коррупции:

- принять необходимые меры по предотвращению и прекращению коррупционного правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать руководство государственного органа, сотрудником которого он является, а также уполномоченные государственные органы;

- строго соблюдать Памятку по сдаче подарков, полученных лицами, занимающими государственную должность, а также лицами, приравненными к ним.

Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности акимата Бурабайского района и повышении нулевой терпимости к проявлениям коррупции.

  1. Наименование сферы общественных отношений: местное государственное управление и самоуправление
  2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: Государственное учреждение «Аппарат акима Бурабайского района»
  3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений:

3.1 при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

- руководствоваться Конституцией Республики Казахстан, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;

- на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

- обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

- соблюдать служебную этику

- не допускать конфликта интересов, а при его возникновении принять меры по устранению в соответствии с законодательством;

- при принятии решений, входящих в компетенцию государственного служащего не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих законных обязанностей;

- осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;

- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

- неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;

- проявлять нетерпимость к коррупционным правонарушениям.

3.3. при подготовке проектов нормативных правовых актов:

- соблюдать порядок принятия нормативных правовых актов, внесения в них изменений и дополнений, установленных Конституцией Республики Казахстан, законодательными и иными нормативными правовыми актами

- проводить правовой мониторинг нормативных правовых актов в целях выявления противоречащих законодательству Республики Казахстан и содержащих коррупциогенных норм права;

- не допускать принятие нормативных правовых актов без предварительного обсуждения общественности, если их содержание затрагивает права, свободы и обязанности граждан.

3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

-противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;

- не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

- обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность, в том числе автотранспорт, только в служебных целях;

- соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

  1. Действия работников при столкновении с фактами коррупции:

- принять необходимые меры по предотвращению и прекращению коррупционного правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать руководство государственного органа, сотрудником которого он является, а также уполномоченные государственные органы;

- строго соблюдать Памятку по сдачи подарков, полученных лица, занимающими государственную должность, а также лицами, приравненными к ним.

 

Дата публикации
01 июля 2020
Дата обновления
26 августа 2020
Тип
Информация

Сейчас читают

21 октября 2026
инфографика
21 октября 2026
аудиоролики
16 октября 2026
О досрочном прекращении полномочий маслихатов всех уровней

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы