Логотип Акимата Биржан сал

Меню

Внутренний конкурс - Руководитель государственного учреждения "Отдел строительства, архитектуры и градостроительства" района Биржан сал

Акимат района Биржан сал

Акмолинская область

Функциональные обязанности

Организация  работы отдела. Осуществление руководства отделом  направленного на исполнение обязанностей заказчика-застройщика по организации предпроектных, проектных и строительных работ, с обеспечением действенного контроля  качества проектных, строительно-монтажных работ, проектно-сметной документации с обязательным соблюдением требований охраны природы и органов государственного надзора. Подготовка совместно с отделом архитектуры и градостроительства проектно-изыскательными и строительными организациями и предпроектную, проектную и исполнительную документацию с исполнением её согласований и утвержденной в установленном порядке. Организация тендерной системы определения поставщиков услуг, технического надзора за строительством, контроля исполнения договорных обязательств, своевременного финансирования, подготовки объектов законченных строительством к государственной приёмке. Исполнение надзора за реализацией проектов строительства с обеспечением эффективного использования капитальных вложений, трудовых и материальных ресурсов, планированию и координированию исполнения бюджетных программ по строительству и соблюдения градостроительной дисциплины на территории района. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в отделе.

Дополнительные требования

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования**:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4,
C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3;

2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

Требования к образованию

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование

Контакты для справок

871639-2-19-12, 871639-2-14 -41

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

• Facebook
• Instagram

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы