Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

 

ГУ «Аппарат акима района Биржан сал» Акмолинской области (индекс 020700, Акмолинская область, район Биржан сал, г.Степняк, ул. Биржан сал 23, телефон для справок: 871639-2-19-12, факс 871639-2-14-41, электронный адрес birzhansal_sup@aqmola.gov.kz при отправке электронного письма с интернет портала государственных органов максимально допустимый объем файлов не более 20 МБ, с внешней почты (mail.ru., gmail.com и др.) - не более 5 МБ)) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист государственного учреждения«Отдел жилищно-коммунального хозяйства,пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции» района Биржан сал,категория «E-R-4», блок А, грейд 4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от226 837тенгедо 260 564 тенге.

Основные функциональные обязанности:организация технического обследования общего имущества объекта кондоминиума; принятие участияв комиссиях по приемке выполненных работ по отдельным видам капитального ремонта общего имущества кондоминиума; составление протоколов об административных правонарушениях за неисполнение предписаний по устранению нарушений согласно закону Республики Казахстан «О жилищных отношений»; определение перечня, периодов и очередности проведения отдельных видов капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума;оказание всесторонней помощи и содействия в вопросах поддержки кооперативов собственников квартир и кондоминиумов по содержанию жилых зданий; рассматривает обращения физических и юридических лиц, несет персональную ответственность за нарушение сроков, за полноту содержания, обоснованности и мотивированного ответа обращений физических и юридических лиц, служебной корреспонденции,за протокольные поручения акима района и руководителя отдела; осуществляет иные полномочия, определяемые руководством отдела.

Требования к участникам конкурса: послевузовское иливысшееобразование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работыв областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категориив области права (юриспруденция) или социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или финансы или учет и аудит или государственное и местное управление) или услуг (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта) или технических наук и технологий (автоматизация и управление или информационные системы или вычислительная техника и программное обеспечение или транспорт, транспортная техника и технологии или теплоэнергетика или строительство или безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды или биотехнология или образования (начальная военная подготовка или математика или физическая культура и спорт или информатика)

Наличие следующих компетенций:стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского иливысшего образования не требуется.

2. Главный специалист организационно-контрольного отдела государственного учреждения «Аппарат акима района Биржан сал»категория «E-4», блок В, грейд 3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от195 549тенгедо 224 624 тенге.

Основные функциональные обязанности:осуществление  работы по контролю за исполнением поручений акима области и акима района. Контроль и исполнение оперативной отчетности по мониторингу программы развития территорий района Биржан сал. Организационная работа и подготовка материалов для проведения «Дня акима». Обеспечение подготовки и проведения мероприятий с участием акима района. Корректирование списков избирателей района по программе АИС «Избиратель», ежемесячная сверка списков избирателей района, ежеквартальная подготовка  отчетов о количестве избирателей. Организационное обеспечение по проведению отчетных встреч акимов района, г.Степняк,  сельских округов и сел  с населением. Контроль за ходом исполнения поручений акима района, данных на отчетных встречах с населением и реализацией предложений и замечаний населения, высказанных на отчетных встречах акима района.

Требования к участникам конкурса:послевузовское иливысшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категориив области гуманитарных наук или образованияили права или социальных наук, экономики и бизнеса или здравоохранения и социального обеспечения или естественных наук или услуг или искусства или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или ветеринарии или военного дела и безопасности.

Наличие следующих компетенций:стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского иливысшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

         Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

         Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификация данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

         Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

         Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил.

         При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

         Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

         Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

         Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов. В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

      Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

         При проведении конкурса допускается приглашение экспертов. Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.

         Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

         Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке. 

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие

административной государственной должности

корпуса «Б»

 

Форма

_________________________________

                                                              (государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _________________________

                                                                                                         (да/нет)

 

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес_________________________________________________________

Номера контактных телефонов: ___________________________________

e-mail: __________________________________________________________

ИИН ___________________________________________________________

 

________________          ______________________________________

(подпись)                        (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

 

________________________________________ тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)					ФОТО (түрлітүсті/ цветное, 3х4)
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)
_______________________________________ (жекесәйкестендірунөмірі / индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туғанкүніжәнежері / Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауыбойынша) / Национальность (по желанию)
3.	Отбасылықжағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей
4.	Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шетелтілдерінбілуі / Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда)/ Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10.	Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
	ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
	Күні / Дата		қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері / должность*, место работы, местонахождение организации
	қабылданған / приема	босатылған / увольнения
	_____________________ Кандидаттыңқолы / Подпись кандидата		_______________ күні / дата

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе