Внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

ГУ «Аппарат акима район Биржан сал» Акмолинской области (индекс 020700, Акмолинская область, район Биржан сал, г.Степняк, ул. Биржан сал 23, телефон для  справок 871639-2-19-12, факс 871639-2-14-41, электронный адрес birzhansal_sup@aqmola.gov.kz (при отправке электронного письма с интернет портала государственных органов максимально допустимый объем файлов не более 20 МБ, с внешней почты (mail.ru., gmail.com и др.) - не более 5 МБ)) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов Акмолинской области:

1. Руководитель аппарата акима района Биржан сал, категория Е-2, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134 851 до 182 456 тенге.

Основные функциональные обязанности: координация работы аппарата акима района, акимов сельских округов, сел и города Степняк. Организация  работы  по обеспечению деятельности акима района, его заместителей и структурных подразделений аппарата акима района. Координация работы по протокольно-организационному обеспечению мероприятий с участием акима района. Организация контроля и проверки исполнения Законов Республики Казахстан, актов и поручений Президента, Правительства, Республики Казахстан, постановлений акиматов области и района, решений и распоряжений акимов области и района. Курирование вопросов организации и проведения мероприятий по подготовке и проведению выборов Президента, депутатов Сената и Мажилиса Парламента, маслихатов и членов иных органов местного самоуправления Республики Казахстан. Обеспечение взаимодействия акима района с акимами  города Степняк, сельских  округов и сел, местными представительными органами. Координация деятельности государственных органов по обеспечению кадровой политики, по представлению к государственным наградам. Курирование вопросов финансово-хозяйственной деятельности и материально-технического обеспечения аппарата.

Требования к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское образование в области гуманитарных наук или образования или права или социальных наук, экономики и бизнеса или здравоохранения и социального обеспечения или естественных наук или услуг или искусства или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или ветеринарии или военного дела и безопасности.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2,  D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3,    E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

2. Руководитель организационно-контрольного отдела государственного учреждения «Аппарат акима района Биржан сал», категория Е-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 112 730 до 152 017  тенге.

Основные функциональные обязанности: общее руководство и организация деятельности   отдела. Осуществление контроля за своевременным выполнением документов вышестоящих органов,  решений, распоряжений и поручений акима района, руководителя аппарата акима района относящихся к компетенции отдела. Организационное обеспечение подготовки и проведения мероприятий с участием акима района. Информирование руководства об исполнении контролируемых документов и поручений, ведение мониторинга качества исполнения поручений.   Подготовка и представление материалов  по вопросам административно-территориального  устройства района. Исполнение Закона РК «О выборах в Республике Казахстан», участие  в подготовке и проведении референдумов, выборов Президента, депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан, местных представительных  органов власти, акимов города Степняк, сельских округов и сел. Корректирование списков избирателей района по программе АИС «Избиратель», ежемесячная сверка списков избирателей района, ежеквартальная подготовка  отчетов о количестве избирателей. Составление преспективных планов работы аппарата акима района, контроль по их исполнению Участие в разработке докуменов регламентирующих организационную работу аппарата. Организационное обеспечение по проведению отчетных встреч акимов района, сельских округов, сел и города Степняк с населением. Контроль за ходом исполнения поручений акима района данных на отчетных встречах с населением и реализацией предложений и замечаний населения, высказанных на отчетных встречах акима района.

Требования к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское образование в области гуманитарных наук или образования или права или социальных наук, экономики и бизнеса или здравоохранения и социального обеспечения или естественных наук или услуг или искусства или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или ветеринарии или военного дела и безопасности.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города Республиканского значения, столицы, района (города областного значения),

работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в

том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в

организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее 5 лет стажа работы для лиц зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) в  ГУ «Аппарат акима района Биржан сал» Акмолинской области, не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организации.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов. Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте аппарата акима района Биржан сал и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима района Биржан сал в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

	Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
	Форма __________________________________ __________________________________                     (государственный орган)

 

Заявление

      Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

      _____________________________________________________________

      _____________________________________________________________

      _____________________________________________________________

 

      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

 

      Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

 

      С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________________________________________________

                                                (да/нет)

     

Отвечаю за подлинность представленных документов.

    

  Прилагаемые документы:

      _____________________________________________________________

      _____________________________________________________________

      _____________________________________________________________

      _____________________________________________________________

 

      Адрес________________________________________________________

      Номера контактных телефонов: __________________________________

      e-mail: _______________________________________________________

      ИИН ________________________________________________________

       ____________________________________________________________

             (подпись)                              (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 "____"_______________ 202_ г.