Страницы

Статья

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

ГУ «Аппарат акима района Биржан сал» Акмолинской области (индекс 020700, Акмолинская область, район Биржан сал, г.Степняк, ул. Биржан сал 23, телефон для справок: 871639-2-19-12, факс 871639-2-14-41, электронный адрес birzhansal_sup@aqmola.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

Главный специалист государственного учреждения «Отдел образования», категория «E-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Основные функциональные обязанности: координация работы организаций образования по вопросам охраны прав несовершеннолетних. Вопросы усыновления, опеки и попечительства, патроната. Взаимодействие с управлением юстиции района, судом, департаментом по защите прав детей, домами ребенка, детскими домами, интернатами, прокуратурой, полицией по вопросам охраны прав несовершеннолетних. Устройство детей в приют, дом ребенка и детские дома, школу – интернат общего типа. Контроль за условиями жизни, быта, медицинского обследования, питания детей оставшихся без попечения родителей. Оказание государственных услуг по вопросам опеки и попечительства. Представительство в суде всех инстанций.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Главный специалист государственного учреждения «Отдел внутренней политики» района Биржан сал, категория «E-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Основные функциональные обязанности: Выработка и реализация информационной политики акимата района, направленной на формирование положительного имиджа работы акимата района. Организация и проведение информационно-разъяснительной работы о деятельности акимата района с привлечением районных, областных и республиканских средств массовых информаций. Взаимодействие с редакциями областных, районных изданий, радио и телевидения по всем вопросам деятельности аппарата акима района. Организация и участие в подготовке и выпуске тематических и специализированных теле и радиопередач о деятельности аппарата акима района. Поддержка рабочих контактов с главными редакторами и корреспондентами областных и районных газет и журналов, телерадиокомпаний, информационных агентств, представителями корпунктов республиканских СМИ. Разработка, организация и информационное наполнение сайта акима района. Подготовка и публикация печатных материалов, выпуск теле и радиопередач, разъясняющих политику акимата района. Подготовка и распространение в СМИ официальных сообщений, заявлений и иных информационных материалов о деятельности акимата района и его подведомственных организаций. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области гуманитарных наук (международные отношения или история или культорология или религиоведение) или образования (педагогика и психология или информатика или история или казахский язык и литература или русский язык и литература или иностранный язык: два иностранных языка или профессиональное обучение) или права (юриспруденция) или социальных наук, экономики и бизнеса (политология или журналистика или государственное и местное управление или связь с общественностью) или искусства (издательское дело) или технических наук и технологий (информационные системы или полиграфия).

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Главный специалист по бухгалтерскому учету государственного учреждения «Аппарат акима Макинского сельского округа» района Биржан сал, категория «E-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90 963 тенге до 122 463 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций. Отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций. Ведение контроля за принятием обязательств в пределах сумм, утвержденных индивидуальными планами финансирования на соответствующий финансовый год. Правильное, эффективное и целевое расходование средств в соответствии с индивидуальными планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений. Начисление и выплата в срок заработной платы госслужащим и техперсоналу. Составление и предоставление в установленные сроки финансовой, статистической и налоговой отчетности. Согласование с руководителем госучреждения планов финансирования и расчетов к ним. Разработка бюджетных программ. Осуществление процедур организации и проведения государственных электронных закупок. Разработка, утверждение и уточнение годового плана государственных закупок товаров, работ, услуг на соответствующий финансовый год с последующим размещением на веб-портале.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификация данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателяммеждународной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов. В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к настоящим Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие

административной государственной должности

корпуса «Б»

Форма

_________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Адрес_________________________________________________________

Номера контактных телефонов: ___________________________________

e-mail: __________________________________________________________

ИИН ___________________________________________________________

________________ ______________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_______________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

_______________________________________
(жекесәйкестендірунөмірі / индивидуальный
идентификационный номер)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туғанкүніжәнежері /
Дата и место рождения

Ұлты (қалауыбойынша) /
Национальность (по желанию)

Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /
Семейное положение, наличие детей

Оқуорнынбітіргенжылыжәне оныңатауы /
Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетелтілдерінбілуі /
Владение иностранными языками

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

10.

Соңғы үшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады) /
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні / Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері /
должность*, место работы, местонахождение организации

қабылданған /
приема

босатылған /
увольнения